1、項目入伙籌備、接管驗收階段的相關(guān)工作；
2、全面負(fù)責(zé)秩序日常管理（消防、安全、交通、裝修、停車收費管理等），制定相關(guān)計劃及預(yù)案，做好轄區(qū)安全防范，公共秩序維護，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安全指標(biāo)的達成；
3、負(fù)責(zé)秩序部內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，定期組織員工常規(guī)性訓(xùn)練，突發(fā)事件的處理預(yù)演；
4、組織排查小區(qū)治安、消防死角，對有重大安全隱患的區(qū)域進行現(xiàn)場處理；
5、對各崗位執(zhí)勤狀況進行日常檢查、監(jiān)督與指導(dǎo)，同時定期開展夜間檢查工作；
6、保持與當(dāng)?shù)嘏沙鏊?、消防、城管、交警等政府行政職能部門及其他業(yè)務(wù)合作單位的溝通協(xié)調(diào)；
7、負(fù)責(zé)部門儲備干部的選拔與培養(yǎng)；
8、負(fù)責(zé)小區(qū)各種秩序類突發(fā)事件的處理及各類重大活動安保方案的落實；
9、負(fù)責(zé)秩序部的內(nèi)部事務(wù)管理；
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項；
11、未配備消防主管的，代行消防主管職責(zé)。
任職要求：
1、35歲以下，大專及以上學(xué)歷，身體健康；
2、具有五年以上安全管理工作經(jīng)驗，至少二年物業(yè)管理經(jīng)驗，有小區(qū)及金街管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、有較強的溝通、組織及協(xié)調(diào)能力，熟悉安全管理知識及消防管理知識；
4、具有處理突發(fā)事件的能力和經(jīng)驗；