人事專員

崗位職責:
1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福
利、績效考核等人力資源制度建設;
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同;
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作;
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;
5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
6、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等;
8、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動
9、勞動密集性的企業為主。
任職資格:
1、人力資源或相關專業大專以上學歷;
2、兩年以上人力資源工作經驗;
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用
4、熟練使用釘釘相關表單的運用和制定以及辦公軟件，具備基本的網絡知識
5、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神;
福利待遇：
薪資：5K-7K
上班時間：冬季8:30-11.55 13:30-18:00 夏季9:00-11.55 14:00-18:30
福利待遇：
單雙輪休，繳納五險一金，享受國家法定節假日，婚假，產假等各種假日；
日常小零食，豐富多樣的團建活動（旅游、聚餐、拓展訓練等）
工作氛圍好，期待你的加入~