1、法務相關職責：
合同審查與管理：負責公司各類合同的起草、審核和修訂工作，確保合同條款符合法律法規(guī)和公司利益。對合同執(zhí)行過程進行監(jiān)督，及時處理合同糾紛和風險。
法律風險防控：識別、評估公司經(jīng)營活動中的法律風險，為公司重大決策提供法律意見和建議。建立和完善公司的法律風險預警機制，提前防范潛在的法律問題。
處理法律事務：代表公司處理各類訴訟和非訴訟法律事務，包括但不限于勞動糾紛、知識產(chǎn)權糾紛、商業(yè)糾紛等。與外部律師事務所保持良好合作，協(xié)調(diào)處理復雜法律案件。
合規(guī)管理：確保公司的運營活動符合國家法律法規(guī)和行業(yè)監(jiān)管要求。制定和完善公司的合規(guī)制度和流程，組織開展合規(guī)培訓和宣傳工作。
2、董事長助理相關職責：
協(xié)助決策：收集、分析與公司業(yè)務相關的信息和數(shù)據(jù)，為董事長提供決策支持。參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和重大項目的策劃與實施，協(xié)助董事長制定公司的發(fā)展方向和目標。
溝通協(xié)調(diào)：負責董事長與公司各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，傳達董事長的指示和要求，確保公司各項工作的順利進行。協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，解決工作中的矛盾和問題。
會議安排與紀要：安排董事長的會議和活動，做好會議記錄和紀要整理工作。跟進會議決議的執(zhí)行情況，及時向董事長反饋工作進展。
文件處理：處理董事長的文件和信函，分類整理并及時傳達相關信息。起草和審核以董事長名義發(fā)布的文件和報告，確保文件內(nèi)容準確、規(guī)范。