1、負責小區物業服務中心的全面工作。

2、根據物業管理委托合同和有關物業管理的法規、政策，組織員工向轄區提供公共秩序、保潔、綠化養護、房屋及設備設施運行維護保養等服務。

3、擬定年度工作（含財務預算）計劃，執行公司各項管理制度，控制管理成本，對本中心的經營管理狀況負責；年終有工作總結。

4、負責制定健全所屬部門的各類規章制度和防范措施，指導物業服務中心處置公共突發事件的組織指揮和各種處置方法的擬制、演練。

5、對物業服務中心發生的各類安全事故和隱患要認真核實、區分責任，提出處理建議。

6、 指導檢查物業服務中心的清潔衛生和環境綠化、美化工作，建立和完善行之有效的清潔、綠化量化管理運作流程。

7、負責與當地政府相關部門、社區居委會、業主委員會、大客戶（業主）保持溝通，確保與其有良好的公共關系；

8、每日組織一次工作例會，通過會議貫徹公司的經營思想和質量方針，落實各項工作，及時協調各部門的工作關系，對員工進行培訓和教育，促進服務質量的提高；

9、每月要完整的對所管理的物業進行一次巡視，以便全面檢查服務工作質量情況；對物業服務中心的安全責任；

10、負責管理團隊人員的搭建、業務培訓指導和績效考核。

任職要求：

1、5年以上高端住宅小區物業管理工作經驗；

2、熟悉物業管理政策法規、行業現狀及發展趨勢；熟悉建筑基礎知識及物業設施設備的相關知識；

3、熱愛物業服務工作，有較強的組織能力和溝通能力，親和力強，有組織能力；有良好的職業素養，具敬業精神及優秀的團隊管理能力；

4、熟練使用辦公軟件；

5、有物業上崗證和經理證者優先。