1.招聘人數(shù)：20名；
2.任職資格
(1)年齡、學(xué)歷：18～55歲，初中及以上學(xué)歷；
(2)能力要求：
a.具有良好的組織溝通能力，較強的服務(wù)意識，會講普通話，接人待物穩(wěn)重文明；
b.會簡單的電腦操作和文字處理能力；
c.能熟練使用智能化手機、PDA等電子設(shè)備；
d.退伍軍人優(yōu)先；
e.有駕駛證及駕駛經(jīng)驗優(yōu)先；
f.有消防證或特種設(shè)備證等證件優(yōu)先；
g.具備較強的分析和解決問題的能力，能夠應(yīng)對突發(fā)事件和客戶投訴；
h.有物業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先、物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先。
(3)其他要求：具備較強的語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、工作抗壓能力；有較強的責(zé)任感和學(xué)習(xí)能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)高效；有良好的思想品德和道德素質(zhì)；身心健康。
3.崗位職責(zé)
(1)全面負(fù)責(zé)所在停車場的所有工作，包括現(xiàn)場停車指引、違停勸離、代客泊車、保潔綠化檢查、設(shè)備巡視、應(yīng)急處理、檔案管理、公司宣傳、并按要求填寫巡視檢查表；
(2)白班巡查員采取交叉循環(huán)式對所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行巡視，每3小時對區(qū)域內(nèi)路外停車場與智慧停車場進(jìn)行全面巡查一次，每班次巡視不少于4次（若節(jié)假日需對重點停車場駐守，每日巡視1次，其他突發(fā)事件可酌情少于4次）；
(3)夜班人員接班時應(yīng)對所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有停車場進(jìn)行巡視，每班次巡視不少于4次，對停車場設(shè)備、保潔綠化進(jìn)行檢查，并按要求填寫巡視檢查表，巡視結(jié)束后在指定地點進(jìn)行工作待命；
(4)夜班人員電話或?qū)χv機需保持隨時暢通，保證指揮中心或相關(guān)人員隨時可以聯(lián)系，接到相關(guān)反饋應(yīng)在30分鐘內(nèi)趕往故障停車場；
(5)消防中控值班，保證消防值班安全；
(6)負(fù)責(zé)日常物業(yè)的管理與運營，確保物業(yè)的設(shè)施設(shè)備正常運轉(zhuǎn)；
(7)負(fù)責(zé)處理業(yè)主、租戶的咨詢和投訴，維護(hù)良好的業(yè)主關(guān)系；
(8)進(jìn)行物業(yè)現(xiàn)場巡查，商鋪裝修跟進(jìn)、發(fā)現(xiàn)和解決潛在問題；
(9)協(xié)調(diào)清潔、維修等工作；
(10)協(xié)助物業(yè)水電費收繳、租賃合同簽訂等