1.全面負責酒店（客房含早餐及會議服務）的日常運營與管理。
2.領導前廳、客房、餐飲（早餐）等部門，確保服務品質與運營效率。
3.負責酒店的營收目標達成、成本控制及利潤提升。
4.負責團隊建設、員工管理、培訓與績效考核。
5.處理重大賓客投訴及應急事件，確保運營安全與合規。

任職要求：