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    更新于 12月12日

    營銷經(jīng)理

    8000-15000元
    • 本溪本溪滿族自治縣
    • 3-5年
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    活動運營門店運營
    崗位職責(zé):
    1、全面負(fù)責(zé)景區(qū)日常運營管理工作,制定并執(zhí)行景區(qū)運營計劃與管理流程,確保運營體系高效運轉(zhuǎn)。
    2、統(tǒng)籌景區(qū)內(nèi)餐飲、零售、服務(wù)網(wǎng)點的運營管理,優(yōu)化經(jīng)營布局與游客動線設(shè)計,提升游客體驗與消費轉(zhuǎn)化。
    3、建立健全景區(qū)安全運營管理體系,制定并落實各項安全管理制度與應(yīng)急預(yù)案,定期組織安全檢查與演練。
    4、負(fù)責(zé)景區(qū)運營成本控制與預(yù)算管理,通過流程優(yōu)化、資源合理配置等措施實現(xiàn)降本增效。
    5、搭建并完善景區(qū)運營管理制度與標(biāo)準(zhǔn)化工作流程,推動運營管理的系統(tǒng)化、規(guī)范化。
    6、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)景區(qū)內(nèi)部各部門的協(xié)作,保障跨部門業(yè)務(wù)順暢銜接。
    任職要求:
    1、具備良好的語言表達能力、邏輯思維能力及跨部門協(xié)作能力,能妥善處理各類內(nèi)外部關(guān)系及突發(fā)問題;
    2、具備3年及以上文旅景區(qū)、酒店、大型休閑綜合體等相關(guān)行業(yè)的管理經(jīng)驗,熟悉所屬業(yè)務(wù)模塊的運營邏輯與管理要點;
    3、有景區(qū)運營全流程,具備餐飲管理、動線規(guī)劃、流程優(yōu)化等相關(guān)經(jīng)驗;
    4、對安全運營、成本控制有深入理解,能制定科學(xué)的運營管理制度。
    5、有同崗位任職經(jīng)歷或成功帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績目標(biāo)者優(yōu)先。
    6、具備高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神及職業(yè)操守,認(rèn)同小市一莊的發(fā)展理念與企業(yè)文化,能自覺維護景區(qū)品牌形象。

    工作地點

    本溪本溪滿族自治縣小市一莊-游客中心小市鎮(zhèn)同江峪村西溝103

    入職公司信息

    • 入職公司: 遼寧小市一莊集團有限公司
    • 公司地址: 本溪本溪滿族自治縣本溪市本桓線小市一莊-入口小市鎮(zhèn)同江峪村西溝103
    • 公司人數(shù): 20-99人

    認(rèn)證資質(zhì)

    • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

      人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

    職位發(fā)布者

    康女士/人事經(jīng)理

    昨日活躍
    立即溝通
    公司Logo遼寧盛邦人力資源服務(wù)有限公司
    遼寧盛邦人力資源服務(wù)有限公司是一家旨在為客戶提供全方位人力資源服務(wù)的專業(yè)機構(gòu)。作為遼寧省人力資源與社會保障行業(yè)協(xié)會副會長單位,公司自成立以來一直以客戶需求為導(dǎo)向,時刻以“專業(yè)服務(wù)、成就夢想”作為公司經(jīng)營服務(wù)理念。盛幫擁有豐富的市場經(jīng)驗,應(yīng)用場景包括網(wǎng)紅直播平臺、自媒體、銷售返傭、等;服務(wù)項目涉及:互聯(lián)網(wǎng)+靈活用工、勞務(wù)外包、人員派遣、人事代理、勞動關(guān)系外包、社保代繳、財務(wù)外包、財稅體檢、代理記賬、企業(yè)管理咨詢等多個領(lǐng)域,為客戶提供全生命周期服務(wù),打造專業(yè)化“一站式”全方位的服務(wù)平臺。
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