一、崗位職責
1、營銷數據收集與整理
①定期收集營銷數據:銷售額、認知度、線下網點數、線下單店動銷、線上流量、線上轉化率、客單價、傳播量、互動量、營銷費用等;
②市場及行業趨勢數據:市場容量及趨勢、人均消費量、客戶需求變化等;
③競爭對手動態數據:銷售額、市場占有率、單店動銷、品牌指數等。
2、建立營銷數據分析模型進行應用分析,提出策略
通過數據分析發現數據之間的關聯關系,建立營銷數據分析模型并應用,發現問題、成果和機會,提出需進一步研究的問題和可執行的策略建議,確保營銷動作的有效性和資產投資的有效性。需建立的營銷數據分析模型包括但不限于:年度和未來3-5年銷售額預測模型、系統進場費用投產比分析模型、陳列費用投產比分析模型、本品與競品單店動銷分析模型、線下推廣活動費用效果分析模型、品牌中心和線上營銷中心推廣投流費用效果分析模型、線上各營銷方案投產比分析模型。
3、市場與競爭對手分析
①通過多渠道收集的市場及行業趨勢數據,分析市場規模的變化趨勢,了解行業發展前景,掌握市場增長速度、潛在需求規模等信息,幫助企業提前布局,抓住市場機會。
②通過對競爭對手動態數據進行深入分析,了解數據波動背后的營銷動作及動作效果,提出銷售額和品牌認知度增長的機會策略。
4、營銷趨勢預測
依據歷史營銷數據和市場動態及趨勢,結合數據分析模型,對未來營銷趨勢進行預測,為資產投資(生產投資、庫存管理投資)、營銷資源分配等提供參考。
5、營銷業績評估
對營銷團隊和營銷人員的業績進行評估,結合銷售額、認知度、銷售利潤、市場表現、客戶滿意度、新客戶開發數量、客戶留存率等指標。制定合理的評估指標和標準。
二、崗位要求
1、大專以上學歷,數學/統計/市場營銷等相關專業優先。
2、3年以上同類型崗位工作經驗,對快消品市場了解,有咨詢公司數據分析工作經驗優先(如尼爾森)。
3、工作積極主動,溝通協調能力強,有數據結構化思維,勇于創新。
員工福利:
1、入職購買購買五險一金;
2、產假、陪產假、病假、喪假、年假、10~15天超長春節假期;
3、節日禮金、特色節日禮包、生日禮金、結婚禮金、喬遷禮金、子女助學補助;
4、下午茶、年終獎等。