崗位要求
1.本科及以上學歷,市場營銷、工商管理、經濟學等相關專業, 30-38歲,平均年齡小于35歲者優先.
2.5年以上新消費、新零售或快消品行業的一線營銷管理經驗。
3.具備營銷總監、城市負責人或區域負責人等同等級別職位的管理經驗,獨立負責過業務線或區域市場的業績
4.在渠道深耕、終端促銷、團隊管理、數據驅動決策和用戶增長方面有 proven trackrecord(已驗證的成功經驗)。
5.擁有“從0到1”零售業務開拓的成功經驗。
6.來自知名新零售企業、領先快消品公司或成功連鎖品牌者優先
崗位職責:
1.業務戰略與開拓: 負責制定并執行區域市場的業務發展規劃,敏銳捕捉市場機會,具備“從0到1”的業務開拓能力,快速打開局面。
2.渠道深耕與運營: 全面負責線下渠道(如連鎖門店、智慧門店)的拓展、管理與優化,提升終端效能;同時推動全渠道運營策略的落地。
3.營銷增長與推廣: 策劃并指揮高效的終端促銷、品牌推廣及線下活動爆破,驅動用戶增長與市場份額提升。
4.團隊組建與管理: 負責銷售及運營團隊的搭建、培訓、激勵與管理,打造一支高績效、強執行力的戰斗團隊。
5.數據驅動與資源整合: 運用數據分析和零售技術進行業務診斷與決策,高效整合內外部資源(包括政府、大客戶等),為業務發展賦能。
6.用戶體驗與創新: 關注終端用戶體驗與消費場景設計,持續推動業務模式、營銷方式與服務流程的創新。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、餐補、交通補助、通訊補助、帶團隊、多次晉升機會