崗位職責；
1、主持公司的全面工作，對生產經營、工程質量、安全工作負責
2、組織、領導公司各職能部門編制，制定公司發展規劃及實施細則與具體工作方案
3、根據建筑市場的競爭法則，建立統一、高效的組織管理體系；
4、建立企業激勵機制，弘揚企業文化，為員工搭建施展才能的平臺；
5、對全體員工進行考核工作，對職能負責人及其他相關職員的任免、勞動報酬、獎懲進行直接的評定、考核；
6、建立系統、完善的質量管理體系，引導員工樹立工程質量精品意識、品牌意識；
接受員工所提出的各種合理化意見、建議。形成具有科學決策、民主管理等
崗位要求：
1.本科以上學歷，市場營銷或建筑等相關專業；
2.具有5年以上的專業裝飾工程公司副總經驗，業績突出者優先；
3.表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4.具有一定的市場分析及判斷能力，良好的服務意識；
5.有責任心，有團隊協作精神，善于挑戰。
6.有各崗位專業證書（一建，高工，及各專業證書）優先入取
職位福利：五險一金、帶薪年假、不加班、朝九晚五