崗位職責：
1.、負責新品初擬配方合規性確認；負責根據客戶提出的個性化需求，定制研發；根據銷售部提出的需求，提供各項產品數據支撐及應用服務。
2、協調生產車間進行新品中試生產；負責主持新產品及改良后產品大樣及首次大貨制作的具體實施及技術提供及事后驗證工作。
3、負責新品技術文件的復核與傳遞；
4、負責本部門各項流程制度的制定；
5、負責本部門研發人員相關管理制度培訓；
6、負責對人員合理分配，保證調試工作順利開展；
7、負責對員工崗位基礎知識、相關國家標準與政策的培訓；
8、及時傳達公司相關文化及會議精神到基層員工。
9、完成領導安排的其他工作。
任職要求
1.、學歷、專業：本科及以上，與食品工程與科學、食品質量與檢測等相關專業。
2.、性別、年齡：男女不限
3.、身體條件：身體健康，無傳染性疾病。
4、工作經驗：具有五年以上飲料研發工作經驗，有研發主管等研發管理工作經驗者優先；
5、知識、技能：熟悉藥食同源、新食品原料等原料相關知識，熟悉飲料、運動營養補充品的開發應用技術，熟悉食品相關法規與產品研發程序。能夠熟練使用實驗室儀器設備。
6、具備扎實的理論基礎，對產品技術研發感興趣，具備靈敏的嗅覺和味覺感知能力，有創新思維，市場洞察力強，做事風格嚴謹且具備良好的團隊精神，良好的溝通協調能力。