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    更新于 10月23日

    貸后資產管理總監

    2-4萬
    • 重慶渝北區
    • 1-3年
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    不良資產處理經驗互聯網金融/小額貸款
    崗位職責:
    1、負責公司調解事業部、仲裁執行事業部兩大業務業板塊的日常運營管理工作。直接對公司業績結果負責,根據公司戰略發展規劃,帶領團隊完成公司制定的業績目標實現業績結果的交付;包括但不限于目標拆解、任務分配、技能培養、日常管理等提升團隊整體業績能力水平;←
    2、負責統籌公司運營體系搭建與優化,基于公司不同業務板塊、不同案件資產質量不同業務職場能力水平,不同項目情況的特征,制定覆蓋全流程的差異化運營管理策略及 sop 標準化流程體系,主導各項制度、流程及策略的迭代落地,提升公司精細化運營管理能力水平。包括但不限于內外部溝通對接機制、業務部門會議管理機制、分案策略、作業工具策略、話術策略、業績督導機制等;
    3、建立公司核心指標監控體系并不定期組織相關部門進行業績復盤檢視,提出針對性優化解決方案并主導推動落地;←
    4、監督各業務團隊的合規操作,確保員工作業行為符合法律法規及公司制度要求,降低投訴、法律風險,維護公司品牌形象;←
    5、協助進行對外商務的開發、維護管理、接待等相關事宜。←
    任職要求:
    1、本科及以上學歷,金融、經濟、法學、管理等相關專業優先;←
    需具備高度的投入度、專注度、責任心及良好的職業素養;(這項最重要)“2、3、具有 8 年以上金融貸后管理、調解或仲裁執行相關行業經驗,其中至少3年以上擔任大型團隊(300人以上)管理崗位的經驗;←
    4、具備較強的學習與創新能力、團隊領導與培養能力、組織協調與統籌管理能力。

    工作地點

    渝北區重慶創意公園15棟

    職位發布者

    陳晶/人事經理

    立即溝通
    公司Logo深圳市聚睿信息科技有限公司
    聚睿信息主營業務包括聯合仲裁委機構、自營調解中心,法院特邀調解中心等組建核心資產運營團隊,AI調解平臺,基于調解文化為不同的金融提供零售信貸糾紛多元解決方案。始終致力于構建高效、專業的調解平臺,為金融行業提供多元化的糾紛解決方案。擁有600人的專業團隊,并在全國范圍內設立了11家職場,包括深圳總部以及東莞、重慶、江津、銀川、中衛、天津、寶雞、淮南、岳陽等城市,形成了廣泛的服務網絡。主營業務與核心優勢我們的主營業務涵蓋聯合仲裁委機構、自營調解中心、法院特邀調解中心等核心資產運營,專業的運營團隊,打造AI調解平臺,為金融機構提供零售信貸糾紛的多元化解決方案。我們基于調解文化,結合互聯網服務,積極踐行國家關于非訴訟糾紛解決機制的重要指示精神,立志從源頭上減少金融糾紛的訴訟增量。在核心優勢方面,我們目前建立有自己的多元化金融調解中心,同時有合作的金融調解中心,分別是天津自貿區多元化金融調解中心、寶雞市渭濱區正信民商事調解中心、毛集試驗區聚興金融調解中心、重慶市渝中區誠渝商事調解中心、岳陽市君山區華律金融商事糾紛調解中心等,這些調解中心在行業內具有廣泛的影響力。同時,我們還擁有獨立的律所——權曄律所,該律所擁有專業的律師團隊和合法的執業牌照,為我們的調解工作提供了堅實的法律支持。行業背景與發展趨勢隨著金融科技的飛速發展和金融產品的不斷創新,金融糾紛的復雜性和多樣性日益增加。調解作為一種靈活、高效的解決方式,逐漸成為未來市場的首選。近年來,國家出臺了一系列政策文件,鼓勵金融機構和消費者通過調解方式解決糾紛。隨著金融市場的不斷規范和完善,調解機制已成為解決金融糾紛的重要手段。同時,調解手段也在不斷創新,如在線調解、智能調解等,這些新型調解方式推動了金融調解行業的快速發展。通過提高信貸金融案件的合法權益保護水平,防范化解金融風險,仲裁調解、金融調解司法解決方案等得到了廣泛應用。這些措施不僅提高了資金利用率,還減少了信貸不良帶來的過多負擔,促進了信貸業務的可持續發展。人才與文化隨著調解文化的普及和發展,具備調解能力和調解思維的人才將更加受到市場的青睞。我們公司作為首批實力持牌調解中心,致力于打造一支具備專業素養和調解技能的優秀團隊。我們期待有志之士加入我們,共同為推動金融調解事業的發展貢獻力量。在這里,您將有機會與行業內頂尖的專業團隊合作,共同面對金融糾紛調解的挑戰與機遇。我們提供完善的培訓體系、廣闊的發展空間以及具有競爭力的薪酬福利,期待您的加入!
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