千億機遇消費電商/產業電商COO、運營總經理啟事
(優秀產品VP、產品總經理、產品總監也請投遞簡歷)
80-150K
30-45歲



一、電商英雄何在？

時勢造英雄，英雄造時勢！

今天，當我們的社會發展到新時代，新機遇、新問題同時誕生，如何做一個百年企業、世界500強？如何更好創建新的商業模式、施行科學戰略去建設全新的電商平臺，更好利于社會消費、生產、就業？如何高瞻遠矚、匠心獨運、矢志不渝去協同成就人生一份遠大事業，且如何能夠弘揚新商文化、激勵升華眾人心靈？
這是每個新時代企業家、商業精英樂于思考并愿意解決的問題！
新時代，新的商業文明，必然誕生新的商業模式、新的電商平臺！也必然成就新的電商英雄人物、產業精英！

我們堅信，我們渴望，我們在行動！
我們要做大事，以崇高的發心使命、全新的商業理論、優秀的創始團隊、厚重的企業文化、扎實的資本實力，去成就大事！

我們集團體系有2家全國型集團、多家公司、多個世界性商標、多名知名股東，正以全新的商業模式構建多個百億乃至千億級的業務發展板塊，需要德才兼備的創業型、高成長型人才！

我們要建立全新的商業體系，在表層應用上搭建新型消費電商、跨境電商、中醫康養、文旅工程元宇宙、人工智能、區塊鏈技術、數字版權、影視公司、財稅服務、鄉村振興、營銷傳媒、互聯網裝修等……

我們多年前就布局，至今已經思考及探索很久，投入數千萬元，形成了新的商業理論和業務模式，有初步技術及業務團隊等，準備近期快速發展，劍指千億市場，期待行業精英的加入，一起進步，共同成就！

我們特別希望能夠做成、做大、做強，讓固定的收入可以一路攀升，讓老板的公司變成大家的合伙舞臺，讓常規的工作充滿激情，讓平凡的人生精彩不斷，讓我們有機會可以做出奇跡！

熱烈歡迎大家投遞真實不虛的簡歷，更歡迎前來共襄盛舉！
我們幾乎計劃5年左右上市多家企業……
現在招聘消費電商、產業電商平臺高管，薪資靈活可談，部分賦予期權激勵！



二、消費電商/產業電商COO、運營總經理崗位描述

1、參與公司消費生活家居類全新電商平臺的戰略規劃、模式完善、計劃制定、制度建設、負責該平臺線上線下全方面運營體系組建、業務聊條閉環，含電商平臺相關運營部、產品部、市場部、商務部等的組建、管理、運行。

2、負責制定該平臺全國線下生態合作型渠道運營戰略、制定線下產業渠道拓展策略，統籌產業加盟商、產業合作商、產業合作伙伴的開發與標準化管理，搭建以生態合作為主的城市站點/門店運營體系，推動區域資源整合與執行效率提升，設計生態合作模式的合作模式、分潤機制、賦能培訓機制，優化加盟商支持系統及標準化服務流程。

3、全方面協助總裁管理公司業務部門，促進平臺多類業績指標的順利達成，下沉指導督促業務部門、城市站點、合作商等的工作開展，必要時開展相關培訓。

4、參與新商體系戰略研究、投資評估、文化學習、商務活動等

5、領導安排的其他工作。


三、任職資格

1、曾經擔任國內各類頭部消費電商平臺（如美團、京東、拼多多）或產業電商平臺或大型實業集團總部電商事業部總經理級3年以上，負責過相關業務品類全國性業務渠道的搭建運營（連鎖加盟形式 或 生態合作形式）
2、非常熟悉消費類電商平臺的運營事務和線下業務渠道體系搭建運營，熟悉一般電商平臺運營、產品運營、市場運營、客戶運營、渠道運營等，尤其是精通線下合作伙伴的培訓、賦能、裂變。

3、必須要有遠大理想，創業精神，品行良好，腳踏實地，身先士卒，善于建章立制、培訓賦能。

4、必須具有極強的學習能力、創新能力，視野開闊，能快速了解公司業務、融入團隊。
5、因為任重道遠，工作會辛苦一些，一般要求38歲以下，如果精氣神非常好，可以放寬到45歲。如果您是大型電商IT產品總監、總經理以上，也可投遞真實詳細的簡歷。


四、補充說明

1、我們要做大事，此崗位為非常關鍵的崗位，我們集團體系有多個平臺在搭建，需要多名優秀的副總裁級、總經理的COO、運營負責人、產品總監、產品VP等，條件特別優秀的，按照相關股東待遇授予相關長遠激勵、期股等；
2、本崗位薪資收入為綜合年收入，含提成、期股等，依據應聘者過往2年穩定的實際收入、崗位匹配度調整，收入組成靈活，長期收益巨大。只要您足夠優秀，您的發展前景和綜合回報將會達到甚至超過理想。

3、必須真實簡歷，履歷時間精確到月份，入職現場 查驗3年銀行流水原件、多份勞動合同。如果你中間有休息、創業，請在簡歷上明確時間段，當面交流時主動說明，我們非常尊重和理解。
4、我們敬重每個奮進的伙伴，我們期待有機會一起成就大事，我們也知道我們一定有各種不足，但我們歡迎德才兼備的伙伴加入后一起改進、提升！