崗位核心目標
1. 戰略落地樞紐：協助總經理推進“設計出海+數字影像”雙核心戰略，確保IAI設計獎升級、國際設計節、短劇出品等重大項目高效執行。
2. 資源生態構建：整合政府、國際設計機構（如APDF）、媒體及企業贊助資源，強化平臺化運營能力。
3. 運營效率提升：通過數字化工具優化內部管理流程，為總經理決策提供數據支持與預案建議。
崗位職責：
1. 戰略解碼與跟蹤-，協助制定公司三年發展規劃及年度經營目標，拆解IAI設計獎升級、設計出海計劃等關鍵項目里程碑； 建立戰略執行看板（OKR/KPI體系），定期向總經理匯報進展、風險及調整建議。
2. 高層會議與決策支持，籌備總經理辦公會、戰略研討會，輸出會議紀要并督辦決議（如設計節方案、短劇投資決策）； 牽頭行業趨勢研究（設計產業政策、數字影像技術），輸出競品分析報告。
3. 跨境資源整合，協調亞太設計師聯盟（APDF）會員單位、國際策展人、政府文旅部門關系，推動“設計出海”項目落地； 管理贊助商分級合作（冠名/聯名/單品合作），針對設計產業鏈客戶（材料商、科技企業）定制權益包。
4. 高端商務支持，主導外賓接待（如國際評審、政府考察團），策劃行程并協調跨部門協作（設計部、國際事務部）；起草英文商務函電、合作備忘錄及跨國項目協議，確保合規性與文化適配性。
5. 全流程項目管控，監督IAI設計節、數字影像賽事等執行進度，協調場地搭建、供應商（技術服務商/KOL）、媒體宣發資源；建立項目風險預案庫（如國際嘉賓簽證延誤、版權糾紛），確保關鍵節點零失誤。
6. 數字化運營提效，引入協同工具（如釘釘、Project）管理任務流，壓縮跨部門審批周期30%+； 搭建運營數據庫（嘉賓庫、贊助商庫、媒體庫），支持資源復用與成本優化。
7. 行政中樞職能，管理總經理日程、差旅及文件流轉，優先處理戰略級事務（如政府申報、融資洽談）；起草公司級文件（總結、匯報、制度），確保符合文化政策與品牌調性。
2. 企業文化滲透，協同人力資源部傳播“設計賦能產業”價值觀，策劃員工活動（如設計沙龍、國際工作坊）。
團隊協作與知識管理， 跨部門協同：作為總經理代言人，疏通設計、內容、國際事務部門協作堵點，提升項目響應速度；知識沉淀：建立項目復盤機制，提煉IAI獎項運營、短劇出品等經驗庫，賦能團隊成長。

崗位要求：
1. 本科及以上，文化產業管理、國際商務、設計管理相關專業優先。
2. 5年以上文化/設計類企業高管助理經驗，獨立操盤過國際級文化活動或設計項目。
3. 英語流利（CET-6+/雅思6.5+），可主持跨國會議、撰寫英文協議。
4. 熟練使用Power BI/Tableau數據分析、項目管理工具（PMP/敏捷認證加分）。 5. 能將IAI獎項專業性與商業拓展結合，設計資源變現路徑（如IP授權衍生品）。 6. 熟悉國際設計機構運作規則，化解文化沖突（如中外設計團隊創意分歧）。
7. 應對突發公關事件（如版權爭議、贊助商違約），48小時內輸出解決方案。
8. 政府人脈（廈門文創辦、貿促會）、媒體資源（設計門戶/短劇平臺）的積累與調動能力。
優先條件
1. 有設計獎項/影像賽事運營背景，熟悉國際各大設計獎等國際流程；
2. 主導過跨境文化項目（如設計營、海外展覽），資源網絡覆蓋亞太地區；
3. 具備數字技術應用經驗（虛擬展覽、AI策展工具），提升活動效能。