招聘專員崗位職責/工作內容:
1.進行聘前測試和簡歷甄別工作,負責輔助人事主管進行人員的招聘工作;?
2.通知和安排面試,維護招聘渠道,發布招聘信息,負責各崗位人員招聘邀約工作,
3.員工各類人事手續辦理,包括員工錄用手續、人事合同簽訂,人事關系轉移;
4.員工檔案管理并及時更新;
5.維護和招聘渠道的關系,招聘渠道分析,匯報招聘進度及執行情況,及時發布招聘廣告,管理招聘信息;
6.領導安排的其他工作任務。
招聘專員職位要求
1.人力資源、勞動經濟、心理學、管理學等相關專業大學專科以上學歷。
2.熟悉國家相關法律法規;熟悉人力資源管理各項實務的操作流程。