職位描述
市場營銷管理銷售管理戰略管理保險銀行信托
一、薪資待遇
1、薪資結構：有責底薪+提成+績效獎金+職級津貼+管理津貼等
2、公司提供：周末雙休＋法定節假日+彈性工作制
3、公司額外激勵方案
4、公司旅游獎勵
5、公司補充商業保險
6、公司提供系統的專業培訓，各職級進階培訓
二、發展空間
公司關注員工的發展，為每個層級的員工制定了發展規劃：(希望應聘者對自己的未來能有一個好的規劃)
薪資參考：
·業務主任：平均年薪15萬
·組經理 ：平均年薪40萬
·處經理 ：平均年薪100萬
·區域經理：平均年薪200萬
晉升：（季度考核晉升）
*業務主任（業務經理、高級業務經理、業務總監）
*組經理（組經理、高級組經理、資深組經理）
*處經理（處經理、高級處經理、資深處經理）
*區經理（區域總監、高級區域總監）
注：1、公司按照每個自然季度進行晉升/維持考核；
2、透明，公開、公平、公正的考核制度，可以讓您的職業規劃更加清晰。
三、崗位職責：
1、中、高凈值客戶的需求深度分析，對營銷思想進行定位；
2、負責市場細分。老客戶的維護、目標客戶的開發；按客戶不同類型，建立系統化的科學經營方式；區分業務經營流程及政策
3、負責建設和發展自己的隊伍 ，組織開展員工隊伍培訓，人才梯隊的建設，滿足公司業務拓展。
四、任職要求
1、本科（含）或以上學歷；特別優秀者可適當放寬招聘條件。
2、年齡25—45周歲；
3、3年以上工作經驗（金融行業、律師、設計師、醫生、媒體行業等優先），過往年收入50萬＋，或者擔任過高管；
4、有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度；
5、有挑戰高薪的雄心，性格堅韌，思維敏捷；具備良好的應變能力和抗壓能力；
6、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力，自信開朗、勤奮樂觀；良好的理解、表達、溝通及綜合管理能力。
五、工作時間
1.上班：周一至周五
2.休假：周末雙休+國家法定節假日
工作地點
杭州上城區東杭大廈7樓
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職位發布者
皮偉康/人事總監
剛剛活躍立即溝通
中國人壽保險股份有限公司杭州市分公司第一營銷服務部(君誠部)相知多年，值得托付中國人壽保險股份有限公司是國內壽險行業的龍頭企業，總部位于北京,注冊資本282.65億元人民幣。作為《財富》世界500強和世界品牌500強企業——中國人壽保險（集團）公司的核心成員，公司以悠久的歷史、雄厚的實力、專業領先的競爭優勢及世界知名的品牌贏得了社會廣泛客戶的信賴，始終占據國內壽險市場領導者的地位。
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