崗位職責：
1.負責本區域線下推廣，制定市場推廣計劃與宣傳方案（計劃實施細則，要點，要求，宣傳方法的選擇）并指導具體實施；
2.有效的建立渠道模式，同時建立多個渠道；
3.招聘、培訓、管理兼職團隊；
4.負責招生市場開拓維護、招生宣傳、渠道建設；
5.根據學校發展規劃與相關政策制定招生方案，落實招生計劃，完成招生任務；
6.組織市場拓展團隊的管理，結合各階段的招生計劃實施推廣方案；
7.進行市場信息收集與趨勢分析；
8.完成上級領導關于校區工作任務的安排。
任職資格：
1.較強的責任心和團隊合作精神，工作積極主動；
2.有本地區教育行業的市場營銷推廣經驗和資源的人員優先錄取；
3.具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力，有創新意識；
4.具有良好的溝通能力與技巧。
福利待遇：
1.工作性質：工作穩定，辦公環境舒適優雅；
2.培訓機制：一經錄取，可享受完整的崗前培訓及定期的崗位培訓；
3.職業通道：健全完善的成長晉升制度、崗位競聘制度；
4.薪資制度：遵循按勞分配原則，實行多勞多得、勞好多得的薪酬制度；
5.人文關懷：每年享受帶薪休假，旅游、部門團建等活動，并為員工準備溫馨小物品（喉片、茶包等）；
6.社會保險：.辦理養老、醫療、失業、工傷、生育五項保險；
7.其他福利：法定節假日的福利