商超渠道業(yè)務(wù)代表（雙休+社保）

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)商超系統(tǒng)和門店的合作對(duì)接，爭取貨架資源保障產(chǎn)品在商超渠道的穩(wěn)定鋪貨與高效陳列。（以SA門店為主）；
2.、每周巡店：走店整理陳列，基礎(chǔ)物料布建；
3、協(xié)助并主導(dǎo)所負(fù)責(zé)區(qū)域活動(dòng)落地執(zhí)行，現(xiàn)場(chǎng)物料跟進(jìn)，搭建并跟進(jìn)銷售數(shù)據(jù)，收集顧客反饋。
4、統(tǒng)計(jì)所負(fù)責(zé)區(qū)域商超渠道的物料規(guī)范使用、物料明細(xì)、庫存數(shù)據(jù)等收集反饋。
5、關(guān)注競(jìng)品動(dòng)態(tài)，收集競(jìng)品信息及時(shí)反饋；
6、負(fù)責(zé)臨促的招聘、管理、培養(yǎng)工作；
7、培訓(xùn)臨促話術(shù)，提高銷售轉(zhuǎn)化；
崗位要求：
1、具備商超終端門店運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)（有臨促管理或門店促銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；
2、善于溝通，有良好推動(dòng)力和執(zhí)行力（能對(duì)接商超人員，并協(xié)助商超內(nèi)的促銷活動(dòng)落地執(zhí)行）；
3、責(zé)任心強(qiáng)，做事沉穩(wěn)、注重細(xì)節(jié)；
4、學(xué)歷：高中及以上（無嚴(yán)格學(xué)歷要求，更看重實(shí)戰(zhàn)能力）
5、可接受接受周末上班+周中調(diào)休，小范圍出差（如跨區(qū)域支持重點(diǎn)商超活動(dòng)，每月不超過5次）