鼎明房產租賃公司簡介（招聘最終版）鼎明房產租賃成立于2018年，扎根黃渤海新區(qū)深耕住房租賃賽道，是區(qū)域內備受認可的創(chuàng)新型租賃服務企業(yè)，憑借規(guī)范運營與社會責任踐行，多次榮獲政府表彰與行業(yè)認可，成為新區(qū)租賃市場標桿企業(yè)之一。公司以“讓租房更簡單，讓成長更高效”為初心，構建全場景租賃服務體系，連接租戶安心居所與業(yè)主資產價值。我們是90/00后為主的年輕化團隊，平均年齡26歲，氛圍清爽無內耗，拒絕官僚主義與無效加班。扁平化管理讓創(chuàng)意快速落地，老帶新一對一幫扶，0經驗也能快速上手；業(yè)務覆蓋精品公寓、住宅租賃等多元品類，依托數字化工具提升服務效率，成單周期短、成長路徑清晰。薪資福利誠意拉滿?底薪3500元起，周結工資回款快，不用苦等月底發(fā)薪?崗位提成清晰透明：租賃顧問提成8%-15%（按業(yè)績階梯上漲），團隊主管額外享團隊業(yè)績分紅3%-5%?每月固定4天休息，可靈活調休；外加定期團建、下午茶、生日會等暖心福利新人專屬培訓計劃1.入職1-3天：行業(yè)通識+公司制度+房源系統操作速成課，手把手教你快速上手2.入職4-7天：資深顧問帶教實戰(zhàn)，陪同上門帶看、洽談簽約，全程實戰(zhàn)演練3.入職第2周：專項技能提升課（客戶溝通技巧、房源匹配策略），助力新人快速開單核心招聘崗位及職責1.租賃顧問?負責線上線下客戶開發(fā)與維護，精準匹配客戶租房需求?帶客戶實地看房，洽談租賃細節(jié)，促成簽約成交?跟進后續(xù)入住、報修等事宜，維護良好客戶關系，推動轉介紹2.團隊主管?帶領租賃顧問團隊完成月度業(yè)績目標，制定團隊拓展策略?負責新人帶教與技能培訓，協助團隊成員解決工作難題?對接業(yè)主資源，優(yōu)化房源管理，提升團隊整體服務效率3.房源運營專員?開拓業(yè)主房源，進行房源勘察、信息錄入與價格評估?跟進房源保潔、維修、軟裝配置等事宜，保障房源品質?維護房源系統數據，更新房源狀態(tài)，配合顧問完成帶看依托新區(qū)政策支持與自身穩(wěn)健發(fā)展，這里有透明的晉升通道，新人可快速晉升為業(yè)務骨干、團隊主管。誠邀有沖勁、愛溝通、想成長的你加入，在靠譜平臺上發(fā)光發(fā)熱，共赴職業(yè)新征程！