職位描述:
- 市場調研與分析:定期收集并分析目標區域的商業環境、消費者行為、競爭對手布局、交通狀況、人口密度及未來發展規劃等信息,為公司決策提供數據支持。
- 選址策略制定:根據公司的業務發展需求、品牌定位及市場趨勢,制定科學合理的選址策略和標準,包括位置選擇、面積要求、租金預算、租期條件等。
- 現場勘查與評估:親自或組織團隊對潛在物業進行現場勘查,評估其地理位置、建筑結構、周邊環境、人流量、可達性等因素,綜合評估其商業價值和潛力。
- 租賃談判與簽約:與業主或中介進行租賃談判,就租金、租期、裝修期、免租期、物業費用等關鍵條款進行協商,確保合同條款符合公司利益,并完成租賃合同的簽訂。
- 成本控制與預算管理:在選址過程中,有效控制選址成本,包括市場調研費用、差旅費用、租賃成本等,確保選址工作在公司預算范圍內進行。
- 跨部門協作:與市場部、運營部、財務部等相關部門緊密合作,確保選址決策與公司整體戰略相協調,推動項目順利落地。
- 持續跟蹤與優化:對已選址物業的運營情況進行持續跟蹤,收集反饋意見,分析選址效果,不斷優化選址策略和標準。
職位要求:
- 大專及以上學歷,商業管理、房地產、市場營銷等相關專業優先
- 3年以上商業地產選址、零售店鋪開發或相關領域工作經驗,有成功選址案例者優先
- 熟悉商業地產市場,了解商業地產租賃流程、合同條款及相關法律法規
- 具備出色的數據分析能力和市場敏感度,能夠獨立完成市場調研和數據分析報告
- 優秀的溝通協調能力,能夠與不同背景的人有效溝通,處理復雜的談判情況
- 能夠承受較大的工作壓力,具備良好的時間管理和多任務處理能力
- 注重團隊合作,具備良好的團隊合作精神和集體榮譽感