崗位職責：
1.深入了解業務場景招聘需求，完成核心崗位的招聘；
2.通過各個渠道獵取到合適潛在人選，初步篩選、面試；
3.適配人才 mapping 信息搜集；
任職要求：
1.大專及以上學歷，3年以上招聘工作經驗
2.有甲方招聘+乙方獵頭工作經驗優先
3.優秀的溝通能?及獨?解決問題的能?；
4.?我驅動，?標清晰，結果導向。