工作職責
1、平臺自營店鋪全鏈路運營：負責自營店鋪日常運營，涵蓋選品、上架、定價、詳情頁優化等基礎工作；制定營銷推廣策略，策劃執行促銷及大促活動，跟蹤活動數據并復盤優化；監控銷售額、轉化率等核心指標，及時解決運營問題，提升店鋪業績。
2、 供應商開發與全周期管理：開發優質新供應商，建立審核機制完成資質核驗與合作洽談；搭建并更新供應商資源庫，動態篩選評估供應商并建立優勝劣汰機制；維護核心供應商關系，保障貨源穩定與供貨效率，處理合作中的各類問題。
3、采購規劃與成本管控：多渠道開展貨源查找、詢議價及比價，收集起訂量、交貨周期等關鍵信息；結合店鋪銷售、市場需求及庫存數據，制定采購計劃并提供采購建議，保障庫存充足同時嚴控成本。
4、平臺商家與品類協同運營：協助推進商家入駐審核與日常管理，監控商家活躍度與經營狀況；負責相關品類規劃運營，分析市場趨勢與用戶需求，優化品類結構，推動品類銷售額增長。
5、供應鏈系統優化與支持：協助管理升級供應鏈系統，參與制定供應商評核標準；梳理供應鏈流程，通過數據跟蹤分析優化供貨、出入庫效率，保障供應鏈高效穩定運轉。
6、其他工作：完成領導安排的自營運營、供應商管理、采購相關臨時性工作。
任職資格
1、35周歲（含）以下，本科及以上學歷，供應鏈管理、物流管理、商務管理等相關專業優先
2、有2年以上的供應鏈管理、采購或供應商管理相關工作經驗。
3、熟悉供應鏈管理的相關理論和方法，了解采購流程、供應商評估和選擇等知識。
4、具有良好的口頭和書面溝通能力，能夠與供應商和內部部門進行有效的溝通和協調。
5、具備良好的談判技巧，能夠在與供應商談判時爭取最有利的條件和價格。
6、問題解決能力：能夠迅速識別和解決供應鏈中的問題，包括供應商延遲交貨、質量問題等。
7、特別優秀者可適當放寬部分條件。