【工作內容】
- 負責公司各崗位的招聘工作，包括職位發布、簡歷篩選、面試安排及候選人溝通；
- 挖掘并維護優質人才庫，拓展招聘渠道，提升招聘效率；
- 協助制定招聘策略，優化招聘流程，提升團隊招聘質量與效率；
- 與業務部門緊密配合，了解用人需求，提供專業招聘建議。
【任職要求】
- 本科及以上學歷，2年以上招聘相關工作經驗；
- 具備良好的溝通能力和職業素養，能夠獨立完成招聘全流程工作；
- 對人力資源行業有濃厚興趣，具備較強的學習能力和抗壓能力；
- 熟悉各類招聘平臺及工具，具備基本的數據分析能力；
- 能接受出差（校招）