工作地址:江蘇鎮江及山東濱州
崗位職責
戰略規劃與團隊管理:負責數字化中心設計研發團隊的日常管理、技術指導與人才培養,制定并實施技術發展戰略,確保團隊目標與公司業務目標一致。
自動化設計研發:主導并帶領團隊研發基于二維圖紙的智能識別、自動排版及參數化詳圖生成系統。
三維建模與數據集成:負責建立從二維數據到高精度三維模型的自動化轉換流程與技術標準,推動設計數據在全生命周期內的集成應用。
業務流程優化:與工程、商務部門緊密合作,推動實現報價環節與參數化建模的無縫銜接,優化詳圖設計與施工圖輸出的一體化作業流程。
技術攻關與創新:負責核心設計軟件的二次開發與插件編寫,解決復雜異形項目的技術難題,確保技術先進性與市場競爭力。
任職資格要求
教育背景與專業資質
學歷要求:本科及以上學歷,計算機科學與技術、軟件工程、建筑學、土木工程或相關工程學科背景。
專業經驗:具備8年以上建筑設計、工程軟件開發或相關BIM/CIM領域工作經驗,其中至少3年團隊管理或技術管理經驗。
核心技術能力(硬技能)
設計軟件應用:精通主流二維輔助設計平臺及三維建筑信息建模平臺的操作、原理與行業應用。
二次開發能力:具備卓越的軟件二次開發與API接口編程能力。熟練掌握相關編程語言(如C#, Python, VB.NET等),能夠獨立開發功能強大的定制化插件與工具。
參數化與自動化:深入理解參數化設計原理,有成功開發自動化建模、數據提取或報表生成工具的實際案例。
數據結構與算法:具備扎實的數據結構與算法基礎,能夠處理復雜的幾何信息與工程數據。
核心素質與領導力(軟技能)
創新與突破精神:具備前瞻性的技術視野,對數字化轉型充滿熱情,敢于挑戰行業難題,能引領團隊實現“從0到1”的突破。
跨部門協作與溝通:具備優秀的組織協調能力和溝通能力,能夠有效整合設計、研發、工程等多方資源,推動項目落地。
行業理解力:深刻理解金屬圍護結構、幕墻或鋼結構行業的設計流程、施工工藝及痛點,能夠將技術創新轉化為實際生產力。
結果導向與責任心:具備強烈的責任心和抗壓能力,能夠帶領團隊按時保質完成研發任務。
您將獲得
一個充滿挑戰與機遇的平臺,親手推動傳統建筑行業向數字化、智能化轉型。
富有競爭力的薪酬體系與廣闊的職業發展空間。
與一支充滿激情、追求卓越的團隊共同成長。