職位描述:
1、協助制定和完善公司人事規章制度、管理辦法及相關管理流程;
2、各內外報銷、付款制單審核、確保內容數據準確無誤并按時提交上級單位或相關部門;
3、員工各項福利的審核與管理;
4、員工三險繳納、核定等工作、商業保險等相關工作;
5、完成其他人事相關工作。
6. 工作地點在永州祁陽。
任職要求:
1、專科及以上學歷,人力資源、勞動管理等相關專業,1年以上人力資源相關工作經驗優先;
2、熟悉國家及地區相關勞動法律法規及政策;擁有人力資源管理師等相關專業證書優先;
3、具有較強的人際溝通、協調、組織能力以及團隊精神,責任心強。