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    更新于 12月11日

    質量總監

    1.5-3萬

    職位描述

    全面質量管理體系電力/水利/熱力/燃氣新能源化工
    一、招聘人數:1人

    二、崗位職責:
    (一)質量目標制定:
    牽頭制定企業質量方針、質量目標及中長期質量戰略規劃,確保與企業整體發展戰略深度對齊、協同落地。
    (二)質量體系搭建與落地:
    1.主導建立、完善并持續維護 ISO9001、IATF16949 等國際 / 行業質量管理體系,統籌組織內部審核、管理評審及外部認證全流程工作,保障體系合規有效運行。
    2.牽頭建立、修訂、完善質量管理制度,制定質量管控流程及標準(如檢驗規范、不合格品處理流程、生產巡檢、設備檢測、管網運維等環節),并監督全員執行,推動跨部門協同優化,全面消除質量管控盲區。
    (三)質量風險管控:
    精準識別企業運營中的供應鏈、工藝、合規等質量風險,搭建風險預警機制,制定針對性應急預案,實現風險前置防控與高效處置。
    (四)全流程質量監管:
    覆蓋“生產-輸送-終端”全鏈條,如監控發電/供熱機組運行參數、管網壓力與泄漏率、用戶端供熱溫度達標率,定期組織質量抽檢,對不合格項(如供熱不達標、設備隱患)推動整改閉環。
    (五)質量問題處理與改進:
    與研發、生產、采購、銷售等部門搭建高效協同機制,牽頭調查質量事故(如管網爆裂、供電不穩),分析根因(如材質問題、運維疏漏)并制定預防措施,推動質量改進項目,精準解決跨領域質量痛點問題,提升全鏈條質量管控效能。
    (六)質量績效考核:
    按部門職責設差異化量化指標,每月統計、每季度評估;績效與部門考核掛鉤,獎懲分明,跟蹤未達標部門整改。
    (七)工作匯報與決策支持:
    月度報簡報、季度開專題會、年度報總結;針對重大質量問題,提供多套解決方案支撐管理層決策。

    三、任職要求:
    1、學歷與專業:本科及以上學歷,質量管理、工程類、機械類等相關專業優先。質量工程師,中級及以上工程師職稱。
    2.、工作經驗:具有 5 年及以上質量管理相關工作經驗。
    3、精通 ISO9001、IATF16949 等質量管理體系標準,具備體系建立、維護及審核的豐富經驗。
    4、熟悉質量工具與方法,如 FMEA(失效模式及后果分析)、SPC(統計過程控制)、MSA(測量系統分析)、APQP(產品質量先期策劃)等。
    5、具備良好的質量風險識別、分析與應對能力,能有效建立風險預警機制和應急預案。
    6、證書:持有注冊質量工程師(CQE)、ISO9001 或 IATF16949 內審員等相關資格證書者優先。

    四、硬性要求:
    1、具備 5 年以上電力、熱力、能源、市政、化工等中大型企業質量管理經驗,精通行業相關質量標準。
    2、擁有 TQS/TQC 全面質量控制管理實戰經驗,能統籌全流程質量管控。
    3、熟練掌握 ISO9001 質量管理體系搭建方法,具備體系高效落地與持續優化的實操能力。
    五、福利待遇:
    1. 食宿:公司可就近提供兩室一廳/三室一廳宿舍
    2. 崗位薪資:1.5W 以上,具體面議,工資構成:基本工資+年度績效
    3. 五險一金:繳納五險一金

    工作地點

    新市區烏魯木齊高新區北區工業園新疆和融熱力有限公司

    入職公司信息

    • 入職公司: 某制造業公司
    • 公司地址: 天津濱海新區
    • 公司人數: 100-299人

    認證資質

    • 人力資源服務許可認證

      人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

    職位發布者

    李女士/人事經理

    當前在線
    立即溝通
    公司Logo萬古人力科技集團有限公司
    萬古品牌創立于1998年,是全國知名的人力資源管理數字一體化解決方案供應商。旗下企業包括萬古科技、萬古匯力、萬古人力科技、萬古云、就業通等; 20余年來,萬古人力科技集團憑借專業成熟的產品、先進可靠的技術、成熟豐富的經驗,賦能HR業務全流程,為客戶提供招聘獵頭、EHR軟件服務、勞務外包、靈活用工平臺化外包、用工風險咨詢、法務服務、財稅服務、商業保險等多項專業服務,幫助企業提升核心競爭力、提升效率、提升員工滿意度,成為眾多知名企業的長期合作伙伴。
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