【工作時間】
8:30-18:00、五險一金 周末雙休、法定節假日休、年假、司齡假。
【崗位薪酬】
10k-20k（面試定薪）
【任職要求】
1、大專及以上學歷，熟練使用office辦公軟件；
2、地方性國企央企及事業單位，當地龍頭企業，能源，科技，智能制造，現代服務等行業大客戶銷售工作經驗5年以上經驗者優先；
3、熱愛人力資源行業，對人力行業HRO及BPO服務外包有較深入的了解；
4、自信、樂觀進取，高度的工作熱情，思路清晰、良好的溝通技巧和說服能力；
5、親和力強，具有專業的形象和氣質，并有很好的人際關系處理能力；
6、為人正直、誠懇、勤奮、好學、自我驅動，具有團隊合作精神，能承受較大的工作壓力。
【崗位職責】
1、依據公司經營計劃，制定分公司年度經營指標、預算、市場開拓、訂單交付及合規在職雇員提升方案，達成經營利潤目標；
2、根據集團戰略、企業文化與價值觀在分公司的落地與傳承，同時分析各種市場信息，及時了解和總結市場反饋 ，對產品迭代給出建議，為公司提供決策建議。；
3、健全并完善區域內的組織架構設置，優化業務管理流程；
4、搜集分析同行業動態與趨勢，定期進行市場預測及市場報告，為公司業務發展和決策提供合理建議；
5、負責公司在人力資源行業的企業（以地方性國企央企及事業單位，當地龍頭企業，當地上市公司，新能源新材料、大數據中心、智能制造、人工智能、民生基建、5G通信、養老健康醫療、各地招商重點項目等優先）開拓，特別是企業開發策略的制定、監督、執行，提升公司在行業的知名度，帶領團隊完成整體業績指標。
6、參與公司銷售戰略和計劃的制定與執行。