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    更新于 1月10日

    生產(chǎn)總經(jīng)理

    1.5-2.5萬

    職位描述

    生產(chǎn)計劃管理生產(chǎn)成本管理生產(chǎn)質(zhì)量管理
    崗位職責(zé)
    1. 戰(zhàn)略與運營管理:
    - 制定并執(zhí)行工廠年度生產(chǎn)戰(zhàn)略、預(yù)算與運營計劃,對工廠的產(chǎn)量、質(zhì)量、成本、安全及利潤(P&L)核心指標(biāo)全面負(fù)責(zé)。
    - 持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)布局、工藝流程與設(shè)備配置,提升屠宰分割效率、出成率及資源綜合利用率。
    2. 生產(chǎn)與品質(zhì)控制:
    - 建立并嚴(yán)格執(zhí)行覆蓋全產(chǎn)業(yè)鏈(活畜接收、靜養(yǎng)、屠宰、分割、排酸、速凍、包裝、倉儲)的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序(SOP)。
    - 構(gòu)建并維護國際化的食品安全與質(zhì)量保障體系(如HACCP, ISO22000, BRC, GMP等),確保產(chǎn)品符合國家、出口標(biāo)準(zhǔn)及客戶最高要求。
    - 主導(dǎo)解決重大工藝與技術(shù)難題,推動技術(shù)創(chuàng)新與工藝升級。
    3. 團隊與組織建設(shè):
    - 負(fù)責(zé)工廠組織架構(gòu)優(yōu)化,建設(shè)高績效管理團隊與核心人才梯隊。
    - 規(guī)劃并實施全面的員工培訓(xùn)體系,特別是關(guān)鍵崗位的技能認(rèn)證與食品安全意識培養(yǎng)。
    - 塑造積極的安全文化、質(zhì)量文化與持續(xù)改進文化。
    4. 供應(yīng)鏈與成本控制:
    - 協(xié)同供應(yīng)鏈部門,優(yōu)化活畜采購與到廠管理,保障原料穩(wěn)定與品質(zhì)。
    - 精細化管理生產(chǎn)成本,監(jiān)控物料、能耗、人工等關(guān)鍵成本點,推動降本增效項目。
    - 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的全生命周期管理,制定預(yù)防性維護計劃,確保高效穩(wěn)定運行。
    5. 合規(guī)與可持續(xù)發(fā)展:
    - 確保工廠運作全面符合國家及地方的環(huán)保、安全、衛(wèi)生、勞動、動物福利等法律法規(guī)。
    - 主導(dǎo)工廠的安全生產(chǎn)管理,落實風(fēng)險排查與應(yīng)急機制,實現(xiàn)“零重大事故”目標(biāo)。
    - 推動節(jié)能減排、廢棄物資源化利用等綠色生產(chǎn)項目。
    6. 協(xié)同與客戶關(guān)系:
    - 緊密協(xié)同銷售、品控、研發(fā)、物流等部門,保障訂單準(zhǔn)時交付與客戶需求快速響應(yīng)。
    - 接待重要客戶或官方審核,展現(xiàn)工廠一流的專業(yè)管理水平。
    任職要求
    1. 基本條件:
    - 本科及以上學(xué)歷,畜牧、食品科學(xué)、機械工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
    - 年齡35-50歲,身體狀況良好,能適應(yīng)生產(chǎn)環(huán)境。
    2. 經(jīng)驗要求:
    - 10年以上大型現(xiàn)代化畜禽屠宰加工行業(yè)工作經(jīng)驗,至少5年以上全面管理單個大型屠宰工廠(年屠宰量牛10萬頭或羊100萬只以上規(guī)模)的總經(jīng)理或高級生產(chǎn)總監(jiān)經(jīng)驗。
    - 必須具備從活畜到深加工產(chǎn)品的完整產(chǎn)業(yè)鏈實戰(zhàn)管理經(jīng)驗,熟悉牛羊屠宰分割工藝及排酸、冷凍等后處理關(guān)鍵技術(shù)。
    - 擁有成功主導(dǎo)新工廠籌建、重大技術(shù)改造或國際質(zhì)量體系認(rèn)證的經(jīng)驗者優(yōu)先。
    3. 核心能力:
    - 卓越的運營管理能力: 精通精益生產(chǎn)、六西格瑪?shù)痊F(xiàn)代管理工具,具備出色的數(shù)據(jù)分析和決策能力。
    - 深厚的專業(yè)與合規(guī)知識: 深刻理解國內(nèi)外肉品安全標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)保法規(guī)及動物福利要求。
    - 卓越的領(lǐng)導(dǎo)力: 具備戰(zhàn)略思維、商業(yè)洞察力,能激勵和領(lǐng)導(dǎo)大型、多元化的團隊(數(shù)百人以上)。
    - 出色的溝通與影響力: 具備出色的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力,能與政府、供應(yīng)商、客戶及各級員工有效協(xié)作。
    - 強大的抗壓與解決問題能力: 能從容應(yīng)對行業(yè)周期性波動、突發(fā)生產(chǎn)事件及各類復(fù)雜挑戰(zhàn)。
    4. 職業(yè)素養(yǎng):
    - 品行端正,高度誠信,具有極強的責(zé)任心與敬業(yè)精神。
    - 結(jié)果導(dǎo)向,追求卓越,擁有持續(xù)改進的熱情。

    工作地點

    錫林浩特市錫林郭勒盟

    職位發(fā)布者

    馬女士/HR

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