【崗位職責(zé)】
1、學(xué)習(xí)知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)、政策專業(yè)知識，產(chǎn)學(xué)研策等業(yè)務(wù)；
2、通過電銷渠道挖掘潛在客戶，對接企業(yè)，挖掘企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)和可申報的政府政策項目，并與企業(yè)進(jìn)行商務(wù)洽談;
3、通過為企業(yè)客戶制定知識產(chǎn)權(quán)規(guī)劃方案，完成業(yè)績目標(biāo)；
4、團(tuán)隊管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊成員完成業(yè)績突破。
【集團(tuán)薪資福利】
1、薪資構(gòu)成：無責(zé)任底薪＋高提成＋獎金，根據(jù)您的綜合能力和潛力具體可面議；
2、福利：五險一金、帶薪年假、定期體檢、員工旅游，節(jié)假禮品、生日福利外，不定期團(tuán)建、集團(tuán)每年多次組織學(xué)習(xí)。
3、晉升路徑：組長-市場主管--儲備經(jīng)理--副經(jīng)理--經(jīng)理--分公司總經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--大區(qū)總監(jiān)
【任職要求】
1、25-35周歲，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，3年以上銷售經(jīng)驗，獨立談單/簽單及帶過小組；有TO B客戶開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先，有電銷經(jīng)驗優(yōu)先；
2、業(yè)務(wù)能力強，能達(dá)到集團(tuán)的試用期業(yè)績考核目標(biāo)；
3、善于溝通、目標(biāo)導(dǎo)向、積極主動、能抗壓；
4、能制定銷售目標(biāo)實現(xiàn)的路徑、策略，有團(tuán)隊培訓(xùn)、賦能、帶教系統(tǒng)化的經(jīng)驗思路。
【選擇維正的七大理由】
1. 新興行業(yè)，國家政府支持，行業(yè)領(lǐng)先；
2. 創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊，90后為主，氛圍和諧輕松，發(fā)展無限，機會多；
3. 接觸高端客戶，接洽企業(yè)高管，提升自己能力、開拓視野；
4. 功勛制度，為自己的夢想奮斗，實現(xiàn)個人價值最大化；
5. 帶薪培訓(xùn)，師傅一對一，學(xué)習(xí)速度快；
6. 培訓(xùn)課程豐富多彩，人員成長快；
7. 平臺大，專業(yè)部門能力強、效率高，沒有后顧之憂。
工作時間0830-1800，單休，法定節(jié)假日休息