崗位職責：
1.主持學生處的全面工作，根據學校黨政中心工作，制定全院學生工作要點、教育計劃，并組織實施。
2.負責學生工作機制和學生工作相關政策的確定與制定，推動學生管理工作的研究與創新。
制度建設
3.負責制定和完善學生工作各項規章制度，建立健全管理考核機制，并監督制度的執行與落實情況。
4.組織和帶領本部門人員學習貫徹黨和國家的方針政策，提高部門人員的政治理論、政策和業務水平。
6.負責本部門及學生處心理咨詢中心的制度、作風建設，督促崗位職責落實。
負責本部門員工及輔導員隊伍的建設、培訓、指導和考核工作，提出晉級與獎勵建議。
7.負責全校大學生思想政治教育、安全教育、行為養成教育和日常管理工作。
組織、協調新生入學教育、專業教育、成人成才教育、學風教育、畢業生思想教育、文明離校教育等工作。
8.負責全院大型教育文化活動的組織、協調工作，與各部門協作做好新生報到、入學教育、軍訓等工作。
9.負責各類獎助學金評定和經濟困難學生資助體系的建設和管理工作。
10.負責全校學生的心理健康教育和心理咨詢工作。
11.負責協調處理學生應急事件和學生違紀事件，協助保衛處做好學生安全教育工作。
審定和報批對違紀學生的處理。
12.負責組織召開學生工作會議，交流情況，溝通信息，分析了解學生管理工作中存在的問題，提出改進措施。
13.指導各院部有針對性地開展工作，積極配合學校有關部門開展好涉及學生的有關工作。
經費管理嚴格遵守財務制度，按照“嚴格制度、統籌計劃、精打細算、合理開支”的原則，管理并使用好本部門職權范圍內的各項經費。
14.負責全校大學生國防教育、征兵和新生軍訓工作，以及宿舍管理工作。
15.完成上級和學校領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.本科及以上學歷，教育學、心理學、管理學等相關專業優先。
2.至少3年以上學生管理或相關工作經驗，具有高校學生處處長或類似崗位管理經驗者優先。
3.熟悉國家教育政策、法規及高校學生管理相關規定。
4.具有較強的組織協調能力、溝通能力和判斷能力。
5.具有較強的市場開拓精神和執行能力，能夠承受服務工作的壓力。
6.勤奮、熱情、誠懇、親和，有較強的團隊意識。
7.責任心強，作風嚴謹，工作認真，有較強的人際溝通與協調能力。
8.工作計劃性、條理性強，善于處理各種管理情況。
（注：請各位應聘者注意，面試邀約將會在收到您個人簡歷后，人事處進行系統篩選確認合適后，統一郵件進行邀約，另薪酬部分，面試流程進入終面前人事處會進行系統溝通，感謝大家的理解與支持。）