一、崗位工作內容
(一)鈑金工藝開發與設計
1.負責酒柜等制冷家電產品鈑金件的工藝方案制定、DFM(面向制造的設計)分析,主導新產品鈑金工藝路線規劃(含沖壓、折彎、焊接、拉伸、表面處理等工序),確保工藝可行性、經濟性及可量產性。
2.參與研發階段鈑金結構評審,提出鈑金工藝優化建議(如材料選型、結構簡化、成本控制),解決研發與生產銜接的工藝痛點。
3.設計鈑金件的工裝夾具、模具選型及驗證方案,協同模具/工裝供應商完成開發調試,確保滿足產品精度要求(如裝配間隙、尺寸公差、外觀平整度)。
4.制定鈑金加工工藝文件,包括 SOP(標準作業指導書)、工藝卡、檢驗規范、材料消耗定額(BOM)等,確保生產過程有章可循。
(二)鈑金工藝生產跟進
1.跟蹤鈑金件量產過程,監控工藝參數執行情況,解決生產現場的鈑金工藝問題(如折彎變形、焊接缺陷、表面劃傷、尺寸超差等),提升生產效率。
2.主導鈑金工藝優化項目,通過改進工序流程、優化工裝設計、調整加工參數等方式,降低生產成本(如材料利用率、能耗、廢品率),目標廢品率控制在行業領先水平。
3.協同生產部門、質量部門制定鈑金件質量改進方案,針對批量不良、客戶投訴等問題,開展工藝根因分析并落實整改措施。
4.關注鈑金加工新技術、新材料、新設備的應用(如激光切割、機器人焊接、環保型表面處理工藝),引入并驗證其在酒柜產品中的適用性。
(三)供應鏈與質量協同
1.對接鈑金供應商,開展供應商工藝能力評審、技術交底及現場指導,確保供應商按既定工藝標準生產,保障來料質量穩定性。
2.參與鈑金件來料檢驗標準制定,協同質量部門處理來料不合格問題,推動供應商進行工藝整改,建立供應商工藝質量檔案。
3.主導鈑金件的工藝驗證與試產,編制試產計劃,記錄試產數據,分析工藝瓶頸,輸出試產總結報告并優化工藝方案。
(四)技術文檔與知識管理
1.維護鈑金工藝技術檔案,及時更新工藝文件、工裝圖紙、技術標準等,確保文檔的準確性、完整性和可追溯性。
2.開展工藝技術培訓,向生產一線員工、質檢人員、新員工講解鈑金工藝要點、操作規范及質量控制要求,提升團隊工藝執行能力。
3.沉淀鈑金工藝技術經驗,形成工藝知識庫(如典型問題解決方案、優化案例),推動技術共享與傳承。
二、人員要求
(一)基本要求
1.年齡:30-40歲,身體健康,能適應必要的車間現場工作。
2.學歷及專業:大專及以上學歷,機械設計制造及其自動化、材料成型及控制工程、鈑金工藝、模具設計等相關專業。
3.工作經驗:5年以上家電行業(優先煙機、集成灶、冰箱等產品)鈑金工藝相關工作經驗,
(二)專業技能要求
1.精通鈑金加工全流程工藝(沖壓、折彎、焊接、激光切割、表面處理(噴涂、拉絲、陽極氧化等)),了解不同鈑金材料(冷軋板、不銹鋼、鋁合金等)的特性及加工要求。
2.熟練使用 CAD、SolidWorks、UG 等設計軟件,能獨立完成鈑金件工藝圖紙繪制、工藝路線規劃及工裝夾具設計。
3.掌握 DFM 設計原則,具備較強的結構優化和成本控制能力,能從工藝角度提出產品結構改進建議。
4.具備解決復雜鈑金工藝問題的能力,有量產階段工藝優化、降本增效的成功案例優先。
公司提供優厚薪酬及福利:
1、薪資:提供具有競爭力的薪酬和享有每年度固定調薪。
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3、食宿:在中山總公司就職人員提供宿舍2人/間,提供中餐與晚餐。
4、培訓:公司和所在部門定期組織各類相關培訓,提升各項技能。
5、旅游:公司每年組織員工參加國內/ 國外游。
6、節日:每逢傳統節假日,享有節日慰問禮品。
7、生日:當月生日員工有相應節日禮品等。
8、團隊活動:公司經常舉辦各類球賽及趣味運動活動,豐富業余文化生活。
9、工作環境:樹木林立,空氣清新,內設標準球場、花園亭臺、茶水間等休閑場所。