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    更新于 12月23日

    財務(wù)會計

    6000-8000元
    • 蘭州城關(guān)區(qū)
    • 5-10年
    • 大專
    • 全職
    • 招3人

    職位描述

    會計初級職稱礦產(chǎn)/采掘
    一、崗位職責(zé)
    1.會計核算與關(guān)賬:按制度完成日常憑證審核/入賬、月度結(jié)賬、科目核對及賬
    實/賬賬/賬表一致性檢查。
    2 .往來與結(jié)算管理:負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付、預(yù)付預(yù)收、內(nèi)部往來對賬與清理;跟進結(jié)
    算資料完整性與付款合規(guī)性。
    3 .成本與存貨核算(側(cè)重礦區(qū)/貿(mào)易可選):參與礦區(qū)成本歸集與分?jǐn)偂a(chǎn)銷存
    核算、運費/裝卸費等費用歸集;建立臺賬并跟蹤異常波動。
    4 .稅務(wù)與發(fā)票管理(側(cè)重模塊可選):負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票開具/認(rèn)證/管理,納稅
    申報與涉稅資料歸檔;配合稅務(wù)核查與風(fēng)險整改。
    5. 資金與票據(jù)基礎(chǔ)工作:配合資金計劃執(zhí)行、付款資料審核、銀行回單整理、
    票據(jù)臺賬管理及銀行對賬。
    6. 報表與數(shù)據(jù)支持:按要求出具會計報表、管理報表基礎(chǔ)數(shù)據(jù),配合預(yù)算執(zhí)行、
    經(jīng)營分析數(shù)據(jù)提報。
    7 .審計與檢查配合:配合年度審計、專項審計及各類檢查,提供底稿、合同/
    發(fā)票/付款等支撐材料并完成問題整改閉環(huán)。
    8 .檔案與制度執(zhí)行:負(fù)責(zé)會計檔案整理歸檔,確保憑證、合同、發(fā)票、對賬單
    等資料完整可追溯;執(zhí)行集團財務(wù)制度與流程。
    二、任職資格
    1 .大專及以上學(xué)歷,會計/財務(wù)/審計等相關(guān)專業(yè);
    2 .五年以上財務(wù)會計工作經(jīng)驗,能獨立完成一項以上模塊(總賬/往來/稅務(wù)/
    成本/資金);
    3. 熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則及財務(wù)基礎(chǔ)制度,具備良好數(shù)據(jù)敏感度與合規(guī)意識;
    4 .熟練使用財務(wù)軟件/ERP(用友、金蝶等)及 Excel;
    5 .能接受階段性加班與出差(礦區(qū)/項目地)。
    6.初級/中級會計職稱;
    7.有煤礦、礦建工程、煤炭貿(mào)易/物流行業(yè)核算經(jīng)驗;
    8.熟悉成本核算、存貨/產(chǎn)銷存管理或稅務(wù)管理者優(yōu)先;
    9.有共享/集中核算或多主體內(nèi)部往來管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
    三、工作經(jīng)驗要求
    1 .能獨立完成月結(jié)及常規(guī)報表輸出;
    2 .能推進對賬清理、臺賬規(guī)范與資料閉環(huán);
    3 .具備跨部門溝通能力,能與業(yè)務(wù)/礦區(qū)對接費用、結(jié)算及資料流轉(zhuǎn)。
    四、薪酬福利
    1. 稅前 6–8K/月(能力突出可上浮)+ 月度績效考核獎金 + 年度獎金(與年度
    考核掛鉤,口徑同集團管理崗)、(薪酬為蘭州區(qū)域薪酬市場調(diào)研中等稍水平)
    2. 五險一金、餐補/通訊補貼、節(jié)日福利、年度體檢、帶薪年假;出差提供【住
    宿/補貼】
    3 .試用期:【1–3 個月,80%】
    4 .發(fā)展通道:會計 → 主管會計/模塊負(fù)責(zé)人 → 財務(wù)經(jīng)理/條線骨干

    工作地點

    蘭州城關(guān)區(qū)盛達(dá)金融廣場C塔

    職位發(fā)布者

    趙女士/人事經(jīng)理

    三日內(nèi)活躍
    立即溝通
    公司Logo甘肅日盛能源有限公司
    甘肅日盛能源有限公司(以下簡稱“甘肅日盛”)主營業(yè)務(wù)是煤炭開采、煤炭開發(fā)利用及相關(guān)貿(mào)易和服務(wù)。現(xiàn)在甘肅境內(nèi)有煤礦兩座,其中一座已經(jīng)取得甘肅發(fā)改委核準(zhǔn),正在加緊開工手續(xù)辦理,預(yù)計2025年3月開工,2027年6月投產(chǎn)。另一座勘探及總體規(guī)劃工作已完成。預(yù)計2025年4月取得核準(zhǔn),2025年12月開工,2028年7月竣工投產(chǎn)。甘肅日盛以提供安全可靠、清潔高效、綠色環(huán)保能源為己任,堅持依法合規(guī)開發(fā)項目,積極響應(yīng)甘肅省“四強”行動的號召,積極為甘肅省的能源穩(wěn)定、社會發(fā)展做出企業(yè)應(yīng)盡的貢獻。甘肅日盛在企業(yè)發(fā)展中必將統(tǒng)籌好資源開發(fā)和環(huán)境保護、企業(yè)盈利和社會責(zé)任之間的關(guān)系。目前,甘肅日盛下屬各礦正處在辦理前期手續(xù)和基建開工階段,需要招投標(biāo)、土建、礦建和工程造價等31個崗位的各類人才,誠摯歡迎各方高級管理人才、高級工程技術(shù)人才加入團隊,共同創(chuàng)造甘肅日盛的美好未來。二、招聘崗位需求及薪資待遇詳見附件1三、招聘相關(guān)要求及工作流程1.應(yīng)聘人員請通過電子郵件的方式提交個人簡歷和相關(guān)資料,填寫應(yīng)聘人員意向登記表(詳見附件2)。 2.我們會在收到應(yīng)聘人員簡歷等相關(guān)資料后進行篩選和評估,對初篩合格人員進行面試和復(fù)試。3.面試和復(fù)試合格人員入職前要進行入職考試(筆試)、基本技能測試,合格后統(tǒng)一組織體檢,體檢合格后辦理入職手續(xù),簽訂勞動合同,合同期限3年。4.初篩、面試、復(fù)試、筆試、測試各類考核結(jié)果將回復(fù)至提交個人簡歷的郵箱。5.應(yīng)聘人員須接受長期出差、不排除長期駐守現(xiàn)場工作的可能。6.試用期三個月,試用期薪資按照正常工資的80%發(fā)放,試用期滿進行轉(zhuǎn)正績效考核,考核合格后,按正常工資執(zhí)行。考核不合格的解除勞動合同。7.應(yīng)聘人員入職后食宿自理,附件1中的薪資水平均指稅前薪資。四、招聘聯(lián)系方式關(guān)于這次招聘的實施和監(jiān)督相關(guān)問題,可致電咨詢,也可通過電子郵件聯(lián)系我們,我們會盡快給出回復(fù)。招聘工作聯(lián)系人:康主任,郵箱:349762167@163.com,咨詢時間:工作日上午8:30-11:30,下午2:30-5:30。地址:甘肅省蘭州市城關(guān)區(qū)東崗西路街道天水中路盛達(dá)中心C座13樓。為了更好地加強招聘工作的管理,設(shè)立招聘。監(jiān)督聯(lián)系人不負(fù)責(zé)日常招聘工作之內(nèi)的信息咨詢,只負(fù)責(zé)招聘工作中投訴等相關(guān)事宜。招聘過程中我們將嚴(yán)格保護應(yīng)聘人員的個人信息和隱私,確保相關(guān)信息不會被泄露。
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