一、核心職責
1.戰略與經營管理：結合行業趨勢與項目優勢，制定項目中長期發展戰略及年度經營計劃，明確各業務板塊（如醫療材料、民用材料）的發展路徑與目標，推動戰略落地與目標達成。
2.產業化推進：主導生物材料從中試到規模化生產的全流程把控，統籌生產基地建設、供應鏈搭建、質量體系認證（如醫療器械相關認證），平衡生產效率、成本控制與產品質量。
3.市場與客戶拓展：牽頭開拓醫療、制造等領域核心客戶資源，搭建銷售團隊與渠道體系，主導重大客戶合作談判與簽約，制定市場推廣策略，確保年度營收目標實現。
4.團隊與組織建設：搭建并領導研發、生產、銷售、運營等核心團隊，建立科學的績效考核與激勵機制，提升團隊專業能力與協作效率，打造高執行力組織。
5.資源整合與風險管控：對接政府、行業協會、投資機構等外部資源，爭取政策與資金支持；協調內部跨部門協同，解決項目推進中的關鍵問題；建立合規風控體系，防范政策、質量、市場等風險。
二、任職要求
1.硬性條件
1.1教育背景：本科及以上學歷，生物醫藥、醫療器械、材料科學、化學工程等相關專業優先。
1.2從業經驗：10年以上三類醫療器械行業工作經驗，其中5年以上總經理 / 事業部總經理等同級別管理經驗，有生物材料、高性能醫療器械產業化經驗者優先。
1.3地域適配：接受長期base嘉興、北京來回。
2.核心能力
2.1產業化操盤能力：熟悉生物材料從技術研發到量產的全流程，具備生產管理、供應鏈搭建、質量體系建設（如 GMP）實戰經驗，能推動項目高效落地。
2.2.市場與客戶能力：深耕醫療器械或生物材料領域，擁有醫院、醫療企業、大型制造企業等核心客戶資源，過往有主導重大客戶合作或開拓新市場的成功案例。
2.3團隊領導能力：具備搭建和管理跨職能團隊的經驗，擅長目標拆解、團隊激勵與人才培養，能激發團隊戰斗力，推動組織目標實現。
2.4決策與資源整合能力：具備敏銳的行業洞察與商業判斷力，能高效整合內外部資源解決復雜問題，在戰略規劃、重大合作等事項上具備果斷決策能力。
2.5合規與風險意識：熟悉醫療器械行業政策法規及質量標準，具備完善的合規管理思維，能保障項目合法合規運營。
三、項目優勢
1.技術與市場潛力：依托頂尖科研團隊技術積累，聚焦高附加值生物材料領域，應用覆蓋醫療、民用等多賽道，市場空間廣闊，產業化路徑清晰。
2.資源支持：背靠優質科研與產業資源，具備充足的研發投入與政策支持，為項目發展提供堅實保障。
3.發展空間：提供行業極具競爭力的薪酬福利與長期激勵，賦予充分的自主決策空間，助力個人與項目共同成長。
四、薪酬福利
薪酬待遇：年薪80-100萬 + 股權分紅，具體面議。
福利保障：五險一金、補充商業保險、帶薪年假、定期體檢、交通/住房補貼。
發展支持：行業頂尖資源對接、定制化職業發展通道、定期行業交流與培訓。