1.負(fù)責(zé)董事長辦公室服務(wù)，包括董事長來往信件、郵件的接受與發(fā)送；
2.合理安排、提醒董事長的日常工作時間和程序；
3.根據(jù)董事長要求，跟蹤決議事項的推進，完成董事長交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實任務(wù)；
4.負(fù)責(zé)董事長信函、報告、文件等各類文件的撰寫；
5.協(xié)助董事長對重要業(yè)務(wù)資料進行檔案管理；
6.做好公關(guān)工作，負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)、接待，做好公司會議紀(jì)要，備忘錄及其它文件的整理
7、董事長交待的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、年齡22-36歲，男女不限，形像氣質(zhì)佳；本科以上，中英文良好。
2、遵守紀(jì)律，保守秘密，適應(yīng)加班。
3、反應(yīng)靈活、具有獨立的策略思考能力、書面作業(yè)能力、英語溝通能力。
4、具備人際溝通協(xié)調(diào)能力，高度的工作熱情及工作責(zé)任。
5、2年以上的工作經(jīng)驗。