崗位職責(zé)：
1、通過數(shù)據(jù)分析（如坪效、客單價、關(guān)聯(lián)購買），決定每個SKU的陳列位置與排面大小，確保高績效商品獲得最佳曝光，最大化貨架的產(chǎn)出能力；
2、負責(zé)規(guī)劃條碼品類的角色與策略。明確哪些是“目標性品類”樹立形象，哪些是“常規(guī)性品類”滿足需求，哪些是“便利性品類”提升客單，并據(jù)此制定差異化的采購、定價與促銷策略；
3、深度運用數(shù)據(jù)監(jiān)控商品的全生命周期。精準預(yù)測新品上市的成功率，并對滯銷品進行果斷的淘汰；
4、將采購引入的商品，提煉出核心賣點與消費場景，將銷售數(shù)據(jù)與市場洞察反饋給采購；
5、通過設(shè)定合理的庫存目標、監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)，與采購協(xié)同，確保庫存水平能滿足銷售需求，又不會過度占用資金。
任職要求：
社區(qū)生鮮連鎖超市5年以上工作經(jīng)驗，男女不限，年薪9.6-12萬