1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度目標,全面負責集團礦業(yè)事業(yè)部的運營,主要是有色金屬礦。
2.負責公司的安全管理工作,建立、健全礦業(yè)安全生產(chǎn)責任制,組織制定礦業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,保證礦業(yè)安全生產(chǎn)投入的有效實施,督促、檢查礦業(yè)的安全生產(chǎn)工作,及時消除礦業(yè)生產(chǎn)安全事故隱患,組織制定并實施礦業(yè)的生產(chǎn)安全事故應急救援預案。
3.負責礦業(yè)的開采、生產(chǎn)、質量、技術開發(fā)、技術改造、礦業(yè)改擴建、物資供應、人事管理、財務管理、治安保衛(wèi)、后勤服務等全面工作。
4.負責礦業(yè)內部經(jīng)營、核算管理,按公司的要求,建立核算體系和指標體系,制定相關制度和實施細則。
5.負責項目的前期定位、方案選擇、技術論證和設計過程中的方案優(yōu)化;
6.負責研究國內外礦業(yè)資源的分布并制定落實項目的開發(fā)與管理規(guī)劃。
7.落實公司董事會下發(fā)的各種計劃,并及時報送相關統(tǒng)計報表。
8.負責礦業(yè)公司員工的政治思想、安全意識、業(yè)務能力等方面的教育和培訓工作,全面提高職工隊伍的整體素質。
9.負責項目的前期開發(fā)以及后期選礦、探礦與采礦的全過程的規(guī)劃管理;
10.負責開發(fā)項目的成本控制,參與工程項目的竣工決算工作;
11.制訂并實施礦業(yè)經(jīng)營決策、長遠規(guī)劃、年度計劃、重大技術改造,完成上級領導布置的其他工作。
任職資格:
1、本科以上學歷;
2、資質、勘探、采礦等相關專業(yè),工程師以上職稱;
3、八年以上礦業(yè)行業(yè)相關經(jīng)驗,三年以上大中型礦業(yè)公司總經(jīng)理工作經(jīng)驗;
4、熟悉礦業(yè)市場的行業(yè)動態(tài),對目標區(qū)域有切實可操作的渠道和客戶資源;
5、熟悉礦業(yè)行業(yè)戰(zhàn)略管理、經(jīng)營計劃管理、項目拓展和綜合研究工作;
6、具有敏銳的市場信息捕捉能力,和較強的人際溝通、外聯(lián)公關能力;
7、具備良好的職業(yè)修養(yǎng)、團隊合作精神和執(zhí)行力。