本崗位無責底薪15000+提成
無試崗,不加班
崗位需求
1、充分了解業務規劃與邏輯,根據業務目標對齊個人工作目標,保持有序閉環;
2、持續了解行業業務/對標業務發展情況,識別外部團隊關鍵成功因素作為內部策略信息輸入;
3、主動與業務主管及員工進行多種形式的接觸和有效溝通,保證信息在不同層級間的有效傳遞,收集反饋;
4、結合業務節奏,落實招聘計劃,及時實現具有行業競爭力的團隊人才布局;
5、識別業務發展痛點,落實內部員工發展、績效激勵、規范管理等人力資源管理舉措提升團隊作戰能力。
任職資格:
1、本科及以上學歷,2年及以上HRBP工作經驗;
2、有業務視角,有過與業務團隊搭檔工作經歷者優先考慮;
3、善于獨立思考,具有系統思維和獨立的邏輯思考能力;
4、具備優秀的職業素質和團隊協作精神;