一、崗位職責(zé)
1、完成公司下達(dá)的每月任務(wù)指標(biāo)；
2、開拓新客戶：通過戶外校區(qū)宣傳、電話陌拜、微信、派發(fā)傳單、主動開拓客戶等方式；
3、接聽及回訪電話：重點邀約上門；
4、現(xiàn)場面咨：進(jìn)行專業(yè)的學(xué)習(xí)診斷，制定科學(xué)可行的輔導(dǎo)方案，完成簽約；
5、學(xué)生交接，輔助維護(hù)；
6、學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識，掌握專業(yè)的咨詢技能，更好地達(dá)成業(yè)績指標(biāo)（公司免費培訓(xùn)）；
7、和相關(guān)部門溝通，保證咨詢工作順利進(jìn)行；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、具有良好的溝通能力和文字表達(dá)能力；
3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力；
4、有一定的學(xué)習(xí)能力，熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
三、薪資福利
轉(zhuǎn)正后平均月薪7-15K，多次漲薪晉升機(jī)會。
五險一金、免費工作餐、提供住宿、法定節(jié)假日、全勤獎、健康體檢、子學(xué)習(xí)基金、公費培訓(xùn)、通訊補(bǔ)貼、過節(jié)費、團(tuán)建聚餐、生日慰問、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、畢業(yè)答辯假、帶薪年休假、五年、十年功勛獎
1. 五險一金：所有員工享有五險一金福利。
2. 免費工作餐：工作日內(nèi)免費享有工作午餐。
3. 提供住宿：公司提供四個月的住宿。
4. 法定節(jié)假日：法定節(jié)假日休息或調(diào)休。
5. 全勤獎：員工整月出勤且無異常情況時，享有全勤獎200元。
6. 健康體檢：每年一次健康檢查。
7. 子學(xué)習(xí)基金：員工子報名內(nèi)部班課常規(guī)課程，每季度最高可享有3000元學(xué)習(xí)基金。
8. 公費培訓(xùn)：公司提供公費培訓(xùn)機(jī)會。
9. 通訊補(bǔ)貼：公司對有需要的崗位報銷通訊費用。
10. 過節(jié)費：春節(jié)、教師節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)享有200-3000元的過節(jié)費。
11. 團(tuán)建聚餐：公司提供團(tuán)建聚餐福利。
12. 生日慰問：公司提供生日慰問福利。
13. 婚假：全職員工按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)享有3個工作日的婚假假期，結(jié)婚禮金400元。
14. 產(chǎn)假：全職員工按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)享有158天的產(chǎn)假假期，生育禮金200元。
15. 陪產(chǎn)假：員工護(hù)理配偶生育時享有5個工作日的陪產(chǎn)假假期。
16. 哺乳假：哺乳未滿18個月嬰兒的員工享有每天1小時的哺乳時間。
17. 畢業(yè)答辯假：應(yīng)屆畢業(yè)生實習(xí)期間，公司將給予3天的帶薪答辯假。
18. 帶薪年休假：每年寒暑假公司統(tǒng)一安排不低于5天的帶薪年休假；工作滿20年及以上員工，每年額外給予5天帶薪年休假。
19.五年、十年功勛獎：工作年滿5年時，一次性獎勵5000元，工作年滿10年時，一次性獎勵10000元。
福利待遇悄悄蔓延到了生活的神經(jīng)末梢，讓你時刻感受到新概念帶來的無數(shù)小確幸，這像極了愛情~
四、晉升通道
專業(yè)通道：用業(yè)績說話，讓加薪無憂
管理通道：不拘一格，任人唯賢；你有態(tài)度，我給信任；你有能力，我給平臺
五、應(yīng)聘流程
初試—復(fù)試—入職
六、工作及面試地址
工作地點：臨沂市三區(qū)
面試地址：臨沂市北城新區(qū)文左大廈南門一樓新概念集團(tuán)總部(府左路與算圣路交匯東北角)