崗位職責
1. 質量體系建設與維護：
(1) 主導建立、優化和推行公司膜產品質量管理體系，依據國際標準（如 ISO 9001 等）、行業規范及企業自身特點，制定并更新質量手冊、程序文件及作業指導書等。
(2) 定期組織內部審核和管理評審，確保質量管理體系的有效運行和持續改進。
(3) 負責與外部認證機構溝通協調，組織完成質量管理體系的認證和監督審核工作。
2. 質量標準制定與執行：
(1) 協同研發、生產、銷售等部門，參與膜新產品開發過程，制定原材料、半成品、成品的質量檢驗標準與規范，明確質量控制點及檢驗流程。
(2) 監督質量標準的執行情況，確保原材料采購、生產過程控制、成品檢驗等環節符合質量要求。
(3) 對質量標準的執行情況進行定期評估和修訂，以適應產品和市場的變化。
3. 生產過程質量控制：
(1) 規劃并實施生產全過程的質量監控方案，實時掌握生產質量動態。
(2) 對生產過程中的質量異常進行原因分析，制定改進措施，并跟蹤措施的執行效果，降低質量損失。
(3) 加強對生產現場的質量巡檢，督促員工遵守質量操作規程，提高員工的質量意識。
4. 成品檢驗與質量保證：
(1) 審核成品檢驗報告，對成品質量進行最終判定，確保出廠產品 100% 符合質量標準。
(2) 對于不合格成品，嚴格按不合格品處理流程操作，組織返工、報廢或讓步接收評審。
(3) 建立成品質量追溯體系，確保產品質量問題能夠及時追溯和處理。
5. 供應商質量管理：
(1) 建立和完善供應商質量管理體系，對供應商進行評估、選擇和定期審核。
(2) 參與供應商的樣品檢驗和驗證工作，確保供應商提供的原材料符合公司質量要求。
(3) 與供應商溝通協調，解決原材料質量問題，推動供應商改進質量。
6. 質量數據分析與改進：
(1) 定期收集、整理和分析質量數據，包括原材料檢驗數據、生產過程質量數據、成品檢驗數據等。
(2) 通過數據分析發現潛在的質量問題和改進機會，提出質量改進建議和措施，并組織實施。
(3) 跟蹤質量改進措施的效果，評估改進后的產品質量和生產效率，持續提高產品質量。
7. 團隊管理與培訓：
(1) 領導和管理質量團隊，合理分配工作任務，明確團隊成員的職責和權限。
(2) 組織質量團隊的培訓和學習，提高團隊成員的專業技能和質量意識。
(3) 對團隊成員的工作表現進行評估和考核，激勵團隊成員提高工作績效。
任職要求
1. 3年以上質量管理崗位經驗。
2. 專業技能：
(1) 精通質量管理體系標準（如 ISO 9001 等）及質量工具（如
SPC、FMEA、MSA、PDCA 等）的應用。
(2) 熟悉膜產品的生產工藝和質量控制要點，能夠熟練運用各種質量檢測設備和儀器。
(3) 具備良好的數據分析和處理能力，能夠運用數據分析軟件進行質量數據挖掘與分析。
3. 管理能力：
(1) 具備出色的領導能力、組織協調能力與溝通能力，能夠跨部門整合資源，推動質量改進項目順利實施。
(2) 擁有較強的問題解決能力與決策力，在面對緊急質量事件時能迅速做出正確判斷與應對。
(3) 具備團隊建設和管理能力，能夠培養和激勵團隊成員，提高團隊整體素質和工作效率。
4. 綜合素質：
(1) 具有較強的責任心和敬業精神，工作嚴謹、細致，能夠承受較大的工作壓力。
(2) 具備良好的學習能力和創新意識，能夠及時了解和掌握膜產品質量領域的最新發展動態和技術趨勢，不斷改進質量管理工作。