崗位職責：
1.區域戰路規劃:根據公司整體戰略，制定省區年度銷售目標、市場拓展計劃及預算方案，并推動執行。分析省區醫藥市場動態(政策、競品、客戶需求等)，提出針對性策略并調整業務方向。
2.銷售管理與目標達成:負責區域銷售團隊的日常管理，分解并落實銷售目標，監督各區域/產品線達成率。
定期跟進重點醫院、連鎖藥店、經銷商等客戶合作進展，確保銷量和回款目標的完成。
3.渠道與客戶開發:開拓省內醫院、基層醫療機構、零售終端及分銷網絡，建立長期合作關系。
維護關鍵客戶(如三甲醫院、核心代理商)，處理客戶投訴及突發事件，提升客戶滿意度。
4.團隊建設與管理:負責團隊招聘、培訓、考核及激勵，提升團隊專業能力與執行力。定期組織區域會議，傳達公司政策，協調資源解決業務難題。 5.合規與風險管控:確保區域內所有市場活動符合國家醫藥行業法規(如兩票制、反商業賄賂等)及公司合規要求。監控渠道庫存及價格體系，防范竄貨、違規銷售等風險 。 6.數據分析與匯報:定期分析銷售數據、市場趨勢及競品動態，向總部提交區域經營報告并提出改進建議。協同市場部、醫學部制定區域學術推廣活動及品牌宣傳方案。
崗位要求
1.教育背景:醫藥、市場營銷、管理類相關專業大專及以上學歷。 2.工作經驗:5年以上醫藥行業銷售經驗，3年以上省區管理經驗，熟悉處方藥自營，招商/等領域運作模式。
3.優秀的團隊管理能力，能帶領團隊完成高業績目標。
4.出色的溝通談判技巧，能與各級客戶及內部部門高效協同。
5.適應高頻出差(覆蓋全省)，持有駕照并能自駕者優先。
6.抗壓能力強，具備解決復雜問題的決策能力和執行力。
崗位要求：能適應出差，薪資面議
上班時間8:30-5:30，7.5小時工作制，周末大小周，出差補助，餐費補貼，入職一個月之內繳納保險