崗位內容：
1. 確定并執行游戲運營策略，監控和分析游戲數據，提供改進方案。
2. 制定并負責活動和福利，帶領團隊促進游戲玩家參與度和留存率的提升。
3. 負責游戲社區管理，及時處理用戶反饋和投訴，營造健康積極的游戲氛圍。
4. 跟進游戲上線和版本更新的測試和發布工作。
任職要求：
1. 有游戲運營經驗，對游戲市場變化和用戶行為有敏銳的洞察力。
2. 較強的組織和協調能力，熟悉游戲開發流程，能夠協調內部不同部門及外部合作伙伴的配合。
3. 具備一定的數據分析和解讀能力，能夠作出科學的決策和判斷。
4. 熱愛游戲行業，具備創新思維和時間管理技巧，能夠在壓力下保持工作效率。