崗位職責：
1.負責公司各類崗位的招聘工作，包括篩選簡歷、組織面試、評估候選人；
2.根據公司業務需求，制定招聘計劃和策略；
3.建立和維護招聘渠道，拓寬人才來源；
4.維護及擴展人才庫，確保公司人才儲備的充足性和多樣性；
任職要求：
1.本科以上學歷，3年以上招聘工作經驗，獵頭經驗或醫藥行業招聘經驗者優先經驗；
2.具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神，具備一定的學習能力和適應能力；
3.能夠熟練使用辦公軟件，熟悉各招聘渠道；
4.主動、積極、責任心強，能承擔較大工作壓力。