1. 策劃中支階段性營銷工作安排，并做好方案設計和資源匹配；
2. 定期撰寫中支營銷業務經營分析報告，加強內部業務指標監控；
3. 根據業務計劃制定中支年度預算，定期盤點并形成報告；
4. 核算獎勵方案兌現，保證預算下撥及時準確，確保方案準確度；
5. 鳳凰社績優會員追蹤、督導；
6. 完成上級領導交辦的其他工作。

二、組訓崗

1．督導追蹤。根據分公司或中支/省會營銷業務本部月度企劃方案規劃的節奏，通過短信、郵件、RTX、電話等方式，追蹤本機構主管團隊、績優團隊、新人團隊各階段重點工作落實情況及目標達成進度，跟蹤分析并及時反饋給支公司/營銷服務部經理；
2．氛圍營造。通過對主管團隊、績優團隊、新人團隊的追蹤，以短信形式有節奏、有條理的向中支/省會營銷業務本部報送/向主管團隊、績優團隊、新人團隊播報實時業績及機構、優秀個人動態等信息；
3．會議組織。配合中支/省會營銷業務本部，組織召開視頻/現場工作會議，制作會議報告，完成視頻設備調試及現場控制等會務工作。