職位描述：
1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理；
2、負(fù)責(zé)辦公室各部門(mén)辦公后勤保障工作；
3、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)內(nèi)部人員日常考勤。
4、處理公司對(duì)外接待工作。
5、協(xié)助組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理行政外部事務(wù)。
7、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、勞動(dòng)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉國(guó)家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。