崗位職責：
1、制定和執行醫院的發展戰略。
2、擬定和執行醫院的運營計劃和年度預算。
3、提升醫院的管理效能。
4、確保醫療服務的質量和安全。
5、推動醫院品牌建設和市場營銷。
6、負責醫院的人員管理與培養。
7、加強醫院文化建設，塑造良好的品牌形象，并與當地政府、重要客戶、媒體建立良好的關系。

技能要求:
1. 熟悉和了解私立醫院的運作模式。
2. 具有豐富的醫院管理和運營經驗。
3. 具有較強的領導力和統籌能力。
4. 富有責任心和創業精神，有較強自我驅動力和執行力，有較強抗壓能力。
5. 善于溝通協調，具有較強的感召力和凝聚力 。
6. 熱愛醫療管理工作，認同本院醫療的運營模式和文化理念。