崗位職責(zé)：
1.市場(chǎng)調(diào)研與分析：深入研究北美市場(chǎng)，借助數(shù)據(jù)分析工具和調(diào)研渠道，收集、分析市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及消費(fèi)者需求，挖掘潛在機(jī)會(huì)，定期撰寫(xiě)報(bào)告為產(chǎn)品決策提供支持。
2.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與選品：依據(jù)調(diào)研結(jié)果和業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃，獨(dú)立完成選品，篩選有競(jìng)爭(zhēng)力和潛力的產(chǎn)品，與供應(yīng)商溝通談判，獲取優(yōu)質(zhì)資源并建立長(zhǎng)期合作。
3.產(chǎn)品優(yōu)化與升級(jí)：跟蹤平臺(tái)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和用戶(hù)反饋，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化升級(jí)，與設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，提升產(chǎn)品附加值和品牌形象。
4.供應(yīng)鏈管理：負(fù)責(zé)產(chǎn)品供應(yīng)鏈，確保供應(yīng)穩(wěn)定，監(jiān)控庫(kù)存，合理安排采購(gòu)，降低成本，處理與供應(yīng)商的質(zhì)量、交貨期等問(wèn)題。