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    更新于 12月30日

    質(zhì)量管理部負(fù)責(zé)人

    8000-9000元·14薪
    • 巴中巴州區(qū)
    • 1-3年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    全面質(zhì)量管理體系
    崗位要求:
    一、品質(zhì)管理、化工類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
    二、二年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
    三、熟悉ISO9001、IATF16949質(zhì)量管理體系及國標(biāo)、行標(biāo);能熟練運(yùn)用質(zhì)量工具對品質(zhì)狀況進(jìn)行分析;
    四、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、溝通、協(xié)調(diào)能力;具備良好的心理素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神;具備突發(fā)事件處理能力;具備對公司員工的指導(dǎo)及培訓(xùn)能力。
    工作內(nèi)容:
    一、依據(jù)生產(chǎn)品質(zhì)需求,建立并完善供應(yīng)商來料檢驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn),對來料進(jìn)行監(jiān)控,確保來料的品質(zhì)受控。
    二、依據(jù)生產(chǎn)品質(zhì)需求,建立監(jiān)視測量管控辦法,確保產(chǎn)線測量的準(zhǔn)確性。
    三、依據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,建立從來料檢查、生產(chǎn)過程、成品出貨一整套質(zhì)量監(jiān)控管理機(jī)制,達(dá)成品質(zhì)放心、銷量領(lǐng)先的目標(biāo)。
    四、依據(jù)品質(zhì)方針,深入開展評估產(chǎn)品品質(zhì)狀況,建立異常管理機(jī)制,對品質(zhì)缺陷及時進(jìn)行預(yù)警并專項(xiàng)進(jìn)行改善,實(shí)現(xiàn)品質(zhì)向上。
    五、依據(jù)公司的目標(biāo),接收市場質(zhì)量反饋以及客戶的滿意度信息,及時有效地解決客戶反饋的問題,提升客戶的滿意度。
    六、依據(jù)公司質(zhì)量體系要求,不斷完善并推進(jìn)質(zhì)量管理體系,通過標(biāo)準(zhǔn)化的文件,和標(biāo)準(zhǔn)的建立,監(jiān)督各部門執(zhí)行狀況,實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定地提供滿足顧客、適用法律法規(guī)合格的產(chǎn)品的目的。
    七、依據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定部門年度及月度工作計(jì)劃和品質(zhì)目標(biāo),通過組織實(shí)施和過程控制,制定相關(guān)改善方案,在既定的公司戰(zhàn)略目標(biāo)下,組織完成部門的工作計(jì)劃和業(yè)務(wù)目標(biāo)。
    八、依據(jù)部門的發(fā)展和崗位需求的規(guī)劃,負(fù)責(zé)品質(zhì)分析、改善異常的專業(yè)人才的管理與培養(yǎng),運(yùn)用企業(yè)文化及團(tuán)隊(duì)管理方式,營造和諧積極的內(nèi)部團(tuán)隊(duì)氛圍,達(dá)成部門人員管理的儲備和培養(yǎng)。
    九、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定并完善部門內(nèi)的管理體系及組織構(gòu)架,通過部門的品質(zhì)方針和目標(biāo),完善《過程管控規(guī)定》、《檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)》等文件,確保合規(guī)的產(chǎn)品輸出。
    十、負(fù)責(zé)本部門預(yù)算管控、體系管理、安全管理、績效考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及培養(yǎng)工作。
    十一、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
    工作時間:周一至周五,雙休,法定節(jié)假日休息

    工作地點(diǎn)

    巴中巴州區(qū)萬馬汽車產(chǎn)業(yè)園

    職位發(fā)布者

    孟女士/人事經(jīng)理

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