崗位職責:
1、根據公司總體經營指標,制定營運目標管理計劃和實施措施;
2、人員管理、商品管理、銷售管理、環境管理服務管理、現場管理、客訴管理;
3、對各類營運管理信息進行匯總和分析,商戶維護和開發工作;
4、部門培訓與員工專業能力提升、內外部關系協調溝通處理;
5、經營指標、租金收入指標的達成;
6、經營秩序與巡場管理、督導經營秩序與巡場管理、商家撤場、裝修、商家經營安全等管理工作;
7、各部門溝通、銜接工作,確保部門各項工作順利開展。
關系協調溝通處理
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、有3年以上大型購物中心營運管理工作經驗;
3、具有較高的商業管理素養、工作推進能力和高效執行力;
4、具有較強的領導、組織能力。
職位福利:五險一金、雙休、餐補、帶薪年假、節日福利