崗位職責：
1.組織外購底盤零部件產品從尋源到定點的整體推進工作
1.1. 參與標桿車型中所負責的零部件成本分析、審核、審批；
1.2. 參與零部件借用性分析，形成《借用件清單》和《新開發件清單》；
1.3. 組織研究院、質量管理部根據目標成本、標桿車型等信息確定預選供應商并判定是否進行供應商現場準入審核；
1.4. 推進供應商與研發對接，對技術方案評審并確認目標成本；
1.5. 匯總、對比供應商報價、議價，確保價格的合理性；
1.6. 參加供應商預選、定點相關評審會議及采購管理委員會會議；
1.7 根據會議結論，向供應商發送選定/落選通知書。
2. 商務合同（協議）簽訂
2.1. 根據定點定價會議結論，編制商務合同（協議）；
2.2. 向選定供應商發送商務合同（協議），回傳后發起合同審批流程并完成蓋章、存檔；
2.3. 監控合同履行；
2.4. 續簽、變更或解除商務合同（協議）。
3. 下發新產品采購訂單
3.1. 接收研究院、生管物流部采購需求，編制并發放《采購通知單》；
3.2. 跟蹤物料到貨及交付情況，確保物料滿足交期；
3.3. 維護量產前與供應商的賬務往來；
3.4. 簽訂未定點定價零部件的《樣件采購合同》；
3.5. 對作出退貨處理的物料，通知供應商辦理退貨手續。
4. 調整生產性采購零部件價格
4.1. 日常跟蹤原材料市場價格并匯總；
4.2. 根據匯總的原材料價格進行未來預測及預警，確認原材料價格是否需要調整；
4.2. 確認需要調整的，擬定價格調整申請并組織專題會進行討論；
4.3. 與供應商簽訂價格調整后的《價格協議》。
5. 采購零部件工裝管理
5.1. 簽訂及歸檔采購零部件開發協議；
5.2. 辦理采購零部件工裝投資付款手續；
5.3. 收集與提報零部件工裝轉固資料；
5.4. 按周度、月度、關鍵計劃節點點檢、更新零部件工裝臺賬，加強開發過程中的風險管理；
5.5. 監控采購零部件工裝費用分攤及分攤到量產后的零部件價格調整；
5.6. 通知供應商對工裝進行更改、報廢和處理；
5.7. 參與采購零部件工裝的驗收，按《工裝開發技術協議》相關規定執行。
任職要求：
1.本科及以上學歷，車輛工程、機械、自動化等相關專業，3-5年及以上底盤相關采購工作經驗，在上一職級任職2年及以上；
2.了解零部件定點定價基本流程，掌握基本的汽車行業電子電器知識， 了解電子電器有關材料性能，能對物料進行分析和初步估價，了解本專業零部件材料、工藝、成本，了解專業主要物料的市場價格起伏狀況，可加以分析并控制成本；
3.掌握一定的供應商管理能力，可在他人指導下從財務、成本、交貨、質量、服務方面對供應商進行評估和管理；
具備一定的零部件成本分析能力，可獨立進行零部件成本合理性分析工作；
掌握合同管理與合規管理技能，規范化管理，實現合同管理的流程化、機制化；
掌握一定的的商務談判能力，能夠獨立與供應商進行商務洽談。