任職要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)，熟悉《民法典》《民事訴訟法》《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》《公司法》《證券法》等法律法規(guī)及相關(guān)國(guó)家政策；
2、法學(xué)/法律專業(yè)，同時(shí)具有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、工商管理等專業(yè)背景者優(yōu)先，要求持有A類法律職業(yè)資格證書；
3、有處理企業(yè)合規(guī)風(fēng)控、經(jīng)濟(jì)糾紛、知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，可以單獨(dú)代理簡(jiǎn)易訴訟案件者優(yōu)先；
4、文筆流暢，文字功底扎實(shí)；
5、有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，能參與公司與司法機(jī)構(gòu)、其他政府部門、外部法律顧問相關(guān)工作的協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)；
6、有一定的邏輯分析能力，能以專業(yè)角度思考、解決問題，避免風(fēng)險(xiǎn)；
7、具備較強(qiáng)執(zhí)行力，工作能嚴(yán)格落實(shí)，使命必達(dá)；
8、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，認(rèn)同公司價(jià)值觀，忠于本職工作，嚴(yán)守職業(yè)操守，接受上級(jí)管理和內(nèi)審部監(jiān)督。
崗位職責(zé)：
1、擬定/審核法律文件：負(fù)責(zé)起草、審核公司及下屬子公司的合同及各類法律文書，定期更新及完善公司合同模板庫(kù)；
2、合同管理：負(fù)責(zé)持續(xù)完善公司的合同管理體系，監(jiān)督合同后續(xù)簽署、檔案管理規(guī)范性事務(wù)；
3、處理法律糾紛：代理公司或協(xié)助外聘律師處理公司的各類訴訟、仲裁案件及關(guān)聯(lián)事項(xiàng)；
4、參與內(nèi)控建設(shè)：參與制定、修改、審核或更新公司的各項(xiàng)內(nèi)控規(guī)范，確保內(nèi)控的合規(guī)與有效性；
5、法律培訓(xùn)宣傳：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的法律宣傳與培訓(xùn)工作，并為公司內(nèi)部提供日常法律咨詢；
6、風(fēng)險(xiǎn)管控：通過對(duì)公司日常交易合同、合作協(xié)議以及各部門其他合同的審核，參與重大項(xiàng)目商務(wù)談判，合同履行過程中異常處理，定期對(duì)公司關(guān)鍵部門的法律培訓(xùn)以及訴訟案件的處理等，加強(qiáng)對(duì)公司各項(xiàng)事務(wù)事前預(yù)防、事中控制、事后處理進(jìn)行全方位把控，降低公司運(yùn)營(yíng)過程中可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)成本，為公司健康、穩(wěn)健發(fā)展提供法律支持；
7、促進(jìn)公司治理規(guī)范化：參與公司章程及相關(guān)治理制度的制定、修訂，關(guān)注法律法規(guī)修訂動(dòng)態(tài)及時(shí)對(duì)公司治理制度提出修訂意見，協(xié)助完成股東會(huì)、董事會(huì)及專門委員會(huì)召開的籌備溝通工作及會(huì)議文件的編制；
8、證券法律事務(wù)：配合公司上市過程中相關(guān)資料收集整理，與各部門、相關(guān)人員協(xié)調(diào)溝通，推進(jìn)公司上市進(jìn)展，以及協(xié)助做好后續(xù)證券事務(wù)相關(guān)工作；
9、辦理工商登記：辦理與公司設(shè)立、變更等相關(guān)的商事登記事宜；
10、其他：上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。